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州2022年党建工作报告

 作为边疆民族地区,XXXX州(以下简称“XXX州”)是对外开发开放的桥头堡,也是守边固防的第一线。2022年,XXX州突出党建引领,聚焦鲜明的地域特点和民族特色,在XXX实行军民共建、联守联防的工作模式,成为全国军民联防的典型。随着国内外形势的变化和XXX州稳定发展的需要,州委不断丰富品牌内涵,积...
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州2022年党建工作报告
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作为边疆民族地区,XXXX州(以下简称“XXX州”)是对外开发开放的桥头堡,也是守边固防的第一线。2022年,XXX州突出党建引领,聚焦鲜明的地域特点和民族特色,在XXX实行军民共建、联守联防的工作模式,成为全国军民联防的典型。随着国内外形势的变化和XXX州稳定发展的需要,州委不断丰富品牌内涵,积极探索开展军警地“同心筑堡垒”“国门党建一体化”“局企军(警)林村”党建共建和“边境党建示范带”等系列载体活动,逐步形成具有XXX特色的“边陲党旗红”党建品牌。

2022年XXX州着力构建抓党建促乡村振兴、促基层治理、促兴边富民、促两新组织发展、促民族团结、促疫情防控等“一抓六促”党建工作格局,按照“一年夯实基础、两年深化提升、2022年整体见效”3个阶段持续推进,让老品牌焕发新活力,进一步筑牢党在边疆民族地区的执政根基,为边境地区经济发展、民族团结、社会和谐、边疆稳定提供坚强的组织保障,以实际行动迎接建州XX周年大庆和党的二十大胜利召开。

一、党旗映红乡村振兴路

民族要复兴,乡村必振兴。XXX州组织系统大力弘扬脱贫攻坚精神,坚决扛起抓党建促乡村振兴政治责任,充分发挥组织优势、组织功能、组织力量,推动干部资源、组织资源、人才资源向乡村汇集,以高质量党建引领推动XXX州乡村全面振兴。

一是建强干部队伍,培养乡村振兴中坚力量。优化县级班子,利用县市党政班子换届契机,择优选配XX名农业农村工作经验丰富、具有乡镇党政正职经历的干部进入县市党政班子,圆满完成换届目标任务。配强乡镇班子,择优选拔35岁以下乡镇党政正职XXX人,2年以上乡镇工作经历人员XXX人,村书记、第一书记、大学生村官等XXX人进入乡镇党政领导班子,确保结构更优、功能更强。选好村级带头人,全州XXX个行政村全部实现村书记、村主任“一肩挑”,平均年龄XX岁,大专及以上学历的有XXX人、占24.1%,实现年龄、学历“一降一升”目标任务,建强乡村振兴骨干队伍。

二是加强组织建设,筑牢乡村振兴战斗堡垒。制定抓党建促乡村振兴重点任务清单,指导基层党组织以高质量党建全力推动乡村振兴。深入开展“五星级”乡村党组织创建,推动乡村党组织创先争优、晋位升级,提升党组织政治功能和组织力、凝聚力,全州XXX个行政村普遍达到二星以上。深化村党组织“六联共建”活动,在全州组建XXX个“中心村”党委,推动XX个村党组织开展联建共建,有效推动各类资源向乡村振兴一线汇集。积极争取中央扶持资金XX亿元,重点支持XXX个党支部领办合作社村和联建共建村发展集体经济项目,推荐XXX个行政村作为2022年党支部领办合作社省级示范村,推动村级集体经济提质增效。

三是下沉工作力量,充实乡村振兴一线队伍。州级领导以上率下,带头深入联系点调研指导,示范带动各级干部落实乡村振兴工作责任。协调XX个中省直部门、XXX个州直部门、XXX个县市直部门,共选派XXX名驻村干部,实现XXX个脱贫村、乡村振兴重点村、重点边境村等实行“全覆盖”包保帮扶,“XXX州创新党建引领驻村工作”被考核评估组评为2022年度典型经验做法,办公厅发文全国推广。研究制定乡村振兴包保帮扶工作成效考评办法,抽调XX名业务骨干组建乡村振兴调研指导组,指导县(市)充分发挥驻村干部党委功能作用,督促驻村干部认真履职尽责。

四是强化人才集聚,加强乡村振兴智力支撑。大力开展“引进优秀大学毕业生计划”,持续实施“招才引智”工程,创新实施“千名大学生进千村行动”,以人才服务乡村振兴为重点,利用5年时间实现全州行政村大学生“全覆盖”。实施乡村振兴人才孵化基地建设,在全州XX个乡镇建立乡村振兴人才孵化中心,建立村级乡村振兴人才孵化站,将人才孵化与发展党员、培养村级后备力量统筹推进。实施农科生“订单式”培养和“基层学历提升计划”,利用政策倾斜优势,从源头上留住本乡本土大学生,积极推荐优秀本土人才赴省内高校开展学历教育。

二、党旗飘扬战疫最前沿

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