2022年党风廉政建设及意识形态工作发言材料

2022年，局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实履行全面从严治党主体责任，严格落实党委意识形态工作责任制，现将我局党风廉政建设工作及意识形态工作情况汇报如下：

一、党风廉政建设工作情况

（一）强化责任落实，筑牢思想防线。一是层层落实责任。制定《2022年党风廉政建设和反腐败工作要点》《2022年党风廉政建设工作计划》《2022年党风廉政建设主体责任清单》，定期组织召开党风廉政建设和反腐败工作会议，将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年工作重点统筹安排。压紧压实“一把手”第一责任人职责，班子成员“一岗双责”，全局上下层层签订《2022年党风廉政建设目标责任书》，全体干部职工及其家属签订《家庭助廉承诺书》xx份。形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，内外齐心协力抓的工作格局；二是开展警示教育。深入学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，及时学习贯彻中央、省市区关于违反中央八项规定的各类通报，召开警示教育活动暨党风廉政专题党课，组织观看警示教育片xx次，组织党员干部参观警示教育基地xx次，组织xx名党员干部职工参加廉政知识测试答题活动，教育广大党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。

（二）强化制度规范，狠抓作风建设。一是认真落实党风廉政建设各项规定。严格落实领导干部述廉制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、“三重一大”等重要事项集体决策制度，召开党委会议xx期议定涉及“三重一大”事项xx项。开展节前廉政谈话xx人次，经常性预防提醒谈话个别约谈xx余人（次），党风廉政主体责任集中约谈xx余人。深入查找权力运行、岗位职责、制度机制、思想道德4个方面xx个重要岗位廉政风险薄弱环节，排查梳理廉政风险xx种表现形式，提出防范措施xx项；二是健全作风效能督查机制。严格执行上下班签到签退、请销假制度，不定期开展纪律作风随机抽查并及时通报，共计开展作风效能督查xx余次，编发督查通报xx期。严格控制公用经费支出，管理使用好项目经费，健全完善资金、物品管理制度，厉行节约，全面推进廉政建设。紧盯节日易发多发问题时节，及时召开节前工作安排会严申廉洁纪律。