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县驻村帮扶队伍建设工作汇报

县驻村帮扶队伍建设工作汇报近年来,**市**县持续向乡村振兴一线选派干部驻村帮扶,突出抓好选、育、管、用、激五个方面,着力打造一支干事创业、勇担使命的驻村帮扶铁军队伍,凝聚乡村振兴强大力量,激活“一池春水”。 一、拓宽渠道,让干部队伍“强起来” 按照“分类覆盖选派、规范程序选派、按需精准选派”的原则...
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县驻村帮扶队伍建设工作汇报
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县驻村帮扶队伍建设工作汇报

近年来,**市**县持续向乡村振兴一线选派干部驻村帮扶,突出抓好选、育、管、用、激五个方面,着力打造支干事创业、勇担使命的驻村帮扶铁军队伍,凝聚乡村振兴强大力量,激活“一池春水”。

一、拓宽渠道,让干部队伍“强起来”

按照“分类覆盖选派、规范程序选派、按需精准选派”的原则,采取“自主上报、因村派人、科学组队”的方式,严把干部选派政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,把能打硬仗的同志派到乡村振兴最前沿,成为乡村振兴“排头兵”,实现“原建档立卡贫困村、乡村振兴示范村、红色美丽村庄、易地搬迁安置村(社区)、党组织软弱涣散村”等“五类”重点村全覆盖。同时,因村而异选派党务干部驻村建强村党组织,经济管理干部驻村促进产业提质增效,政法干部驻村提升依法治理水平,做到人村相宜,人岗相适,多并举发挥选派力量最大效能。目前,全县共计选派189名驻村第一书记和389名工作队员到乡村一线真蹲实驻

二、搭建平台,让能力素质“提起来”

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