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关于20XX年公司中层管理人员竞聘上岗实施方案范文

关于 20XX 年公司中层管理人员竞聘上岗实施方案范文公司中层管理人员竞聘上岗实施方案为贯彻落实公司深化企业改革的总体目标,进一步深化劳动、用工、分配三项制度改革,促进人才资源的进一步优化,努力实现“干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减”的良性机制,不断提升公司竞争力和影响力,按照公司深化改革...
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关于 20XX 年公司中层管理人员竞聘上岗实施方案范文

公司中层管理人员竞聘上岗实施方案为贯彻落实公司深化企业改革的

总体目标,进一步深化劳动、用工、分配三项制度改革,促进人才资源的

进一步优化,努力实现“干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减”

的良性机制,不断提升公司竞争力和影响力,按照公司深化改革实施方案

的工作要求和部署,公司决定开展“主业中层管理人员竞聘上岗”工作,

特制订本实施方案。

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