县党建引领城市基层治理经验材料

近年来，**市**县坚持目标导向、问题导向、需求导向，扎实推动党建任务落实、治理提能增效、服务扩面提质，城市基层党建质量全面增强。

一、坚持目标导向，全力落实党建“硬任务”。一是全面完成街道管理体制改革。印发《**县**街道、**街道党政机关职能配置、内设机构和人员编制规定》，严格按照省市要求，街道设置党政机构6个，事业单位6个，配备街道班子成员9名，目前已全部配备到位。二是稳步推进城市社区工作者职业体系建设。成立城市社区工作者职业体系建设工作领导小组和工作专班，召开专题会、培训会5次，深入街道调社区研3次。目前，已完成考察工作，首次认定社区工作者94人。三是持续夯实社区基础保障。严格落实5万元社区党组织运转经费（**社区50万元/年）保障。2022年，累计解决11个社区阵地建设、活动开展、服务群众等经费共计130余万元。严格执行《**县村（社区）事务准入制度（试行）》规定，切实为社区减负扩能。

二、坚持问题导向，奋力提升治理“主效能”。一是健全基层组织强引领。在住宅小区，组建以“街道+社区+业主委员会+物业+业主+包保单位”多方党员为支委成员的党支部，划分楼栋党小组。截至目前，成立小区党支部13个，3个小区投入28万余元完成包含“红色议事厅”、活动室、服务站、公示栏等在内的阵地建设。二是夯实网格力量强保障。明确32名县级领导、7名县委组织部科级干部、12名街道党员领导联系包保56个网格。出台《**县住宅小区联系包保办法》，明确16名县领导、30家县直单位重点联系包保16个住宅小区，包保单位累计拨付帮扶经费61万元，开展政策宣讲、调研指导、志愿服务28次，帮助解决困难问题13个。三是创新治理机制强示范。在住宅小区（网格）推行“一员一会”机制。推选一批议事员，成立一个议事会，收集、商议小区事宜。截至目前，2个示范小区选举出议事员23名，召开议事会4次，解决居民提议事项7件。以**社区为示范点，探索积分管理模式，累计兑换积分9800余分，兑换物资折算近20余万元。2022年**社区被列为全市易地扶贫搬迁安置点“红色物业”工程示范点。