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县基层党建提升工作经验材料

县基层党建提升工作经验材料 今年以来,**县坚持推动“五大攻坚行动”,聚焦“村级班子建设、服务中心完善、基层基础保障、人才供需对接、示范典型引领”不断补短板强弱项,全面提升基层党建水平。 一、补齐配强村级班子。县级领导包乡联村开展村(社区)“两委”换届“回头看”,对村级班子逐一分析研判,...
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县基层党建提升工作经验材料
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县基层党建提升工作经验材料


今年以来,**县坚持推动“五大攻坚行动”,聚焦“村级班子建设、服务中心完善、基层基础保障、人才供需对接、示范典型引领”不断补短板强弱项,全面提升基层党建水平。

一、补齐配强村级班子。县级领导包乡联村开展村(社区)“两委”换届“回头看”,对村级班子逐一分析研判,补齐补强空缺班子成员67名。吸引致富能手5名、回乡能人2名、退役军人2名、返乡大学生1名担任主职,调优配强班子,一批村实现村级集体经济快速发展、村级治理水平大幅提升。抓实导师帮带制,为810名村干部配备导师493名,以老带新,以强带弱,“按需点菜”、“双向选择”,从理论、技能和管理服务经验上“精准帮带”。尽锐出战,派驻村(社区)第一书记和队员756名,进一步夯实基层力量,充分发挥驻村帮扶队伍尖兵作用。

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