城市社区2022年工作总结和2023年工作计划的报告

今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，城市社区围绕深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持服务中心、攻坚克难，以务实作风、勤廉风气，始终善作善为，推动基层党建走深走实、民生服务有声有色、社会治理平稳平安，为建设“四区四宜”新黎川谱写了城市社区新篇章。

一、2022年工作总结

（一）以政治建设为首要，基层党建有了新成效。始终把加强政治建设作为做好一切工作的根本保障，以迎接学习宣传贯彻党的二十精神为主线，重点抓好“四个到位”。一是政治理论学习到位。健全党工委理论中心组学习制度，坚持每月一次中心组学习，由班子成员轮流主讲。深入开展阅读学习，要求机关党员干部每季度至少读一本书，每半年交流一次学习心得。把习近平

新时代中国特色社会义思想、党的二十大报告纳入每月主题党日学习活动中，做到月月学、人人讲，推动党员干部做到对党忠诚，永远跟党走。大力开展党的二十大宣传宣讲活动，领导班子分别深入挂片社区宣讲、社区党组织书记分别深入挂点网格宣讲。同时，通过宣传栏、微信群、公众号等做好党的二十大精神的宣传，推动党的理论“飞入寻常百姓家”。目前共开展学习贯彻党的二十大宣讲23次，受众人数600余人。二是党组织基层制度落实到位。花大力气抓好“三会一课”“主题党日”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，建立每月抽查社区党组织落实基本制度、建好基本台账制度，每季度对社区党组织开展活动、落实制度情况进行一次抽查。大力抓好上级党组织巡查反馈问题整改，实行专人负责、定期调度，有效推动了党的组织生活制度化、规范化、常态化。三是党员干部教育管理到位。认真抓好发展党员工作，严格按照党员标准、发展程序操作，对不符合要求、不严格按照程序的及时叫停并予以纠正。今年以来，共培养入党积极分子10名，发展预备党员7名，转正9名，延后发展1名。全面抓好党员轮训工作，对在家党员进行定期专题线下培训，对流动在外党员通过寄送资料、在党员微信群推送资料等方式进行线上培训。持续加强城市社区“两委”班子队伍建设，选送优秀年轻社区干部参加上级培训，选调有潜质社区干部到城市社区党工委、管委会机关跟班学习，不断提升社区“两委”班子执行力、操作力。四是社区党组织创评工作到位。以创评红旗党支部、模范党支部为契机，深入推进基层党建“三化”建设，对东方红、南门、水槽、新华社区等4个社区党建服务中心功能区进行了规范提升。高标准打造磨市社区邻里服务中心，集便民服务、综治、基层党建信息化管理“三中心”为一体，创设新时代文明实践站、矛盾调解室等7

个特色功能区，作为了全市基层社会治理现场观摩点、全市基层党建工作现场会观摩点。今年以来，东方红社区被评为市、县两级模范党支部，南门社区被评为县级模范党支部。

（二）以破解难题为根本，民生福祉有了新增强。始终把为居民服务作为工作出发点和落脚点，建立健全解决民生问题机制，完善服务居民制度，推动社区居民急难愁盼问题得到有效解决。一是全力抓好疫情防控工作。坚持每周例会、每月专题会布置疫情防控工作，及时传达学习贯彻落实中央及省、市、县关于新冠肺炎疫情防控工作会议精神及有关政策，做到防控精准化、有效化。今年以来，累计受理排查信息10万余条，排查风险地区人员2262人次，集中隔离1282人次，居家隔离980人次，有效防范化解疫情输入风险。积极做好防控预案和演练，确保发生疫情能够有效应对。目前，已两个出现阳性患者的小区实行了精准管控，全力做好了管控楼栋居民的生活保障，未出现负面影响。二是全力做好民生保障工作。坚持以人民为中心，始终把救助困难群众作为头等大事，认真落实社会保障兜底保障相关政策，力争让每一位困难群众能够得到救助。按时打卡发放各类救助资金，共发放城市低保8097885元、困难残疾人救助资金707750元，80周岁以上高龄津贴690330元。积极做好临时救助工作，将符合条件的77户111人纳入低保，先后为辖区70人，对因病、因灾、因意外造成家庭困难的对象，申报临时救助，解决他们燃眉之急，共发放临时救助106325元。2022年城乡居民医疗保险下达任务数下达任务24366人，完成21998