XX法院2022年度督查工作报告

2022年，督察室能全面贯彻落实XX中院督察室、上级纪委监委和本院党组工作安排，始终将从严管党治警和严管队伍放在工作首位，认真履行党风廉政建设和监督执纪工作职责，不断助推队伍建设良性发展。现将一年来的督察工作总结如下：

一、全面落实党风廉政建设工作职责，不断打造风清气正的法院队伍

我院以开展的能力作风建设年、执法司法能力提升等活动为契机，积极围绕和服务于审判执行工作大局，扎实推进党风廉政建设，构筑反腐防腐体系，从源头上预防司法腐败，促进法官队伍思想建设和作风建设，切实提高全院干警拒腐防变能力，为本院各项工作上档进位打下良好的思想基础。

1.认真贯彻反腐倡廉决策部署，全面落实党风廉政建设责任制。全面学习贯彻了党的XX大精神及省市和上级法院关于党风廉政建设工作会议精神，按照党要管党，从严治党要求，加强思想道德建设。年初，为抓好我院队伍建设，院长与副院长，副院长与分管部门负责人逐级签订了《2022年党风廉政建设责任状》，第一责任人和党组充分发挥头雁任用，将从严管理与从优待警有机结合，压实了党风廉政建设责任制，形成了层层抓落实，一级抓一级，不留死角的良性工作格局。召开党组会专题研究党风廉政建设工作，坚持正确的用人导向，对晋职晋级干部进行任职廉政谈话人次。着力推动党风廉政建设向着更优化的方向发展。

2.深入开展反腐倡廉教育，营造风清气正的良好氛围。组织干警认真学习贯彻“三个规定”、新时期政法干警“十个严禁”，组织观看了5部廉政教育专题片，学习了2021年度全省基层法院违法违纪案例、召开了两次警示教育大会、干警撰写警示教育心得95篇、组织“十个严禁”测试、签订遵守“三个规定”承诺书、制作了《选择》警示教育短片，院庭长及支部书记带头讲党课21次、组织干警到XX博物馆、XXX省委省政府旧址参观学习。系列教育活动，有效性使干警牢固树立起清廉光荣，贪腐可耻的司法理念。

3.建立完善惩防体系，推行廉政风险防控管理。认真梳理研判确定风险防控节点，制定了各节点管理流程示意图，严格督导检查，彻底排查廉政风险。重点排查权力过于集中、运行程序不规范和监督不到位的风险点，公示网上监督举报网址、电子信箱、举报电话和举报箱。实施全院全员防控。印发了《XX市人民法院关于建立协同联动开展监督执纪问责工作机制的意见（试行）》（四八问责机制）《XX市人民法院关于法官与律师不正当接触交往等问题监测和预警机制》《XX市人民法院责任清单、履职指引》等制度6项，构筑起了不敢腐、不能腐、不想腐的良性政治生态环境。