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办公室同志落实党风廉政建设述职述廉报告

办公室同志落实党风廉政建设述职述廉报告2022年以来,在县委、县人民政府的坚强领导下,在各部门、各乡(镇)人民政府的密切配合下,我与办公室全体领导干部精诚团结,同甘共苦,开拓创新,奋力拼搏,较好的完成了各项工作任务。这一年里,我深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十精神。紧紧围绕全县...
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办公室同志落实党风廉政建设述职述廉报告
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办公室同志落实党风廉政建设述职述廉报告

2022年以来,在县委、县人民政府的坚强领导下,在各部门、各乡(镇)人民政府的密切配合下,我与办公室全体领导干部精诚团结,同甘共苦,开拓创新,奋力拼搏,较好的完成了各项工作任务。这一年里,我深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十精神。紧紧围绕全县发展大局,立足本职岗位,求真务实,真抓实干,较好地发挥了参谋助手、服务领导、协调纽带作用,现就个人落实党风廉政建设情况报告如下:

一、强化学习,提高驾驭工作能力

办公室主任是一个特殊岗位,既是领导的参谋助手,又是领导的服务者;既是政府决策的参与者,更是政府决策的执行者。为更好的履行工作职责,不管多忙我都坚持挤出时间进行学习,更新知识,充实头脑,不断提高政治素养和业务能力。

(一)加强理论学习。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大会议精神,主要重点是加强宏观政策把握、区域经济发展、服务水平提升等方面知识的学习,为推动县政府办各项工作上水平、提质量奠定基础;其次,日常工作生活中注重政治理论的学习,积极参加市、县各种理论学习活动,不断强化学习的深度、广度和强度,政治和理论素质进一步提高。

(二)加强业务学习。认真学习公文处理、社会管理及经济管理等方面的知识,努力提高业务水平。加强实践学习,充分利用各种会议、培训、考察交流的有利时机,开阔视野、拓展思路。积极向领导、同事学习,学习他们好的工作方法、处事能力、创新思维和对复杂工作的解决思路。通过学习,提高自己驾驭工作的能力。

二、以人为本,全面提升队伍战斗力

一年以来,坚持以人为本的管理理念,促进工作质量的提高。狠抓领导干部队伍建设,统筹管理,对各股室工作目标进行条块分解。坚持定期业务培训,强化干部队伍政治理论和业务知识的学习,提升队伍素质。一是配齐办公室干部队伍,并以借调、跟班学习的形式,从各部门、各乡镇挑选年轻干部学习锻炼,全面提升各股室力量;二是多次组织办公室副主任、秘书参加相关业务培训,共举办XX次全县党政办公室系统业务培训班,XX次政府办工作业务培训会。按照岗位职责,对办公室各个股室、各个岗位的职责任务、目标要求进行强化管理。

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