XX县2022年林长制改革工作总结

2022年，我县认真学习贯彻省、市林长制改革会议精神，在巩固提升林长制改革成果基础上，聚焦“护绿、增绿、管绿、用绿、活绿”五大任务，推深做实林长制改革，优化林业发展环境，取得明显成效，现将2022年我县林长制改革推进情况总结如下：

一、林长制改革推进情况

（一）坚持高位推动，完善组织体系。县委、县政府高度重视林长制改革工作，认真贯彻落实党中央、国务院和省、市关于生态文明建设和林业保护发展决策部署。一是及时调整更新。调整建立县委书记和县长任总林长，县政协主席、县委副书记任副总林长，其他县级负责同志任林长的县级林长制工作领导机构；截至目前，全县已建成县、乡镇（开发区）、行政村（社区）三级林长制组织体系，成立县、乡镇（开发区）林长制办公室，设立三级林长845人，其中县级林长15人，乡镇级林长258人，村级林长572人。二是严格落实制度。建立了由县级林长和28个县直单位主要负责同志组成的县级林长会议制度；召开县级总林长会议1次，县级林长成员单位会议2次，林长办公会议4次。县级总林长巡林4人次，县级林长巡林29人次，对发现的问题及时下发提示函、督办函7份。

（二）坚持协助联动，压实各方责任。一是严格督查考核。

把林长制改革纳入乡村振兴工作考核，重点考核国土绿化、森林资源管理、森林防火、林业有害生物和野生动物疫源疫病监测防控等工作。建成并启用“XX县林长制信息管理平台”，及时更新调整了林长人员名单及林长责任区域，明确责任目标、领域，强化责任落实。二是加强部门联动。按照“分级负责、协助联动”原则，构建县乡村三级林长制体系，各级林长负责督促指导本责任区内森林资源保护发展工作，协调解决森林资源保护发展重大问题，依法查处各类破坏森林资源的违法犯罪行为、“林有人管、事有人做、责有人担”的网格化管理体系不断完善。

（三）坚持提质增效，推进“五大森林行动”。严格按照“扩总量、促质量、增效益”的总体要求，聚焦森林覆盖率、森林蓄积、林地面积、林业效益等核心指标，坚守“防控森林火灾、防治林业有害生物、防范破坏林业资源行为”等底线，高质量推进“五大森林行动”。一是擦亮生态底色，建设健康森林。我县认真贯彻落实国务院禁止耕地“非农化”、防止耕地“非粮化”相关要求，制定《XX县2022年国土绿化实施方案》，充分利用村庄“四旁”及坡地、荒地、道路两侧、河渠两旁等国土空间开展绿化，加大森林城镇和森林村庄创建力度。2022年完成计划新增造林面积1410亩，修复退化林1000亩；创建森林城镇1个、森林村庄6个。实施美国白蛾等林业有害生物防控行动，持续压缩疫情发生面积和危害程度。认真做好古树名木保护工作，实施挂牌保护，与养护单位或者个人签订养护责任书，明确养护责任和义务。积极开展古树名木保护宣传活动，提高群众保护意识。二是严守生态红线，建设平安森林。制定印发《关于建立“林长＋检察长”工作机制的实施意见》《XX县林业行政执法与刑事司法衔接工作办法》等文件，整合各部门职能和资源，变条块管理为综合施策、同向发力，形成协调联动、齐抓共管的工作格局，汇聚保护发展森林资源的强大合力，释放出良好治理效能。2022年，共查处乱砍滥伐案件36起，破坏林地案件2起，非法捕猎野生动物案件1起，有效打击了破坏森林资源违法行为。针对第三轮环保督察反馈的自然保护地存在违建问题，组织力量进行现场核实，分类处置，制定整改实施方案，坚决予以拆除，按时整改销号。三是发展生态经济，建设金银森林。以国家储备林为抓手，深入推进林长制改革示范区建设。依托XX大学实施特色经济高质量发展行动，大幅提升种植基地产出水平，抢占林产品加工技术高地。积极创建省级特色林业高质量发展示范园，打造特色经济林、林产品加工销售、生态旅游三产融合产业。我县山核桃基地先后被认定为市级、省级林业产业化龙头企业、省级现代林业示范区、国家级果材兼用林基地、省级林业特色经济示范区等，并已通过国家林草局初步评审，或有望成为XX首家国家级现代林业产业化龙头企业。四是实施生态工程，建设碳汇森林。推动深化新一轮林长制改革，编制碳汇森林行动实施方案，探索开展碳汇交易，积极申报省林业碳汇项目试点，不断提升林业碳汇能力，提高碳汇增量。五是厚植生态优势，建设活力森林。持续推进薄壳山核桃林长制改革先行示范区建设，巩固拓展脱贫攻坚成果，促进农民增收，2022年直接带动务工农户520户，其中脱贫户100余户，长期务工的农户年增加收入1.8万元左右。协助企业盘活林业资产，积极争取国家优惠政策资金支持，推进储备林PPP项目融资工作，助力XX经济发展。目前，已落实贷款3亿元。