2022年工作总结和2023年工作计划汇编（4篇）（镇乡专题）

2022年工作总结及2023年工作计划（镇乡）

今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，我镇全面贯彻十九大及十九大历次全会精神，深入贯彻学习二十大精神，按照省委“四为四高两同步”和市委“xxxx”战略总体思路和要求，紧紧围绕“发展”二字，狠下功夫，真抓实干，圆满地完成了县委、县政府交办的各项任务，带领xx人民稳步向前、扎实迈进，为“幸福xx”建设贡献力量。

一、2022年工作总结

（一）抓党建，促治理，基层治理能力显著提升。一是深入学习贯彻党的二十大精神。党的二十大召开以来，xx镇党委创新研讨学习形式，在各村集中宣讲党的二十大精神xx次，印发宣传单xxxx余份，制作条幅xx条，版面xx个。二是推动全面从严治党向基层延伸。以xx村“三个一批”治理为契机，全力推进清廉村居建设，全年共处置问题线索xx件，其中：给予党纪处分x人，组织处理xx人次。开展廉政教育xx次，涉及人次xxx余人，各类监督检查x轮xx次，通过案件查办的有力震慑，促进清廉机关、清廉村居创建，有效推动了全面从严治党在xx落地生根。三是增强基层党组织战斗力、凝聚力。1.高标准打造“一堡垒五中心”。按照“五有”标准，紧扣“五定”“十条”，以提升基层党组织凝聚力、战斗力为目标，高标准打造x个示范村，x个达标村。特别是土岭村被选为县级亮点。通过“五抓五促”，产业发展中心累计辐射全镇xx个村，受益人数超xxxx人；党员教育中心累计培训xx次，培训人次超xxx人；党群服务中心已开展代办事项xx余项，面对面、零距离解决群众诉求xx件；平安法治中心开展法制宣传xx次，协调解决基层矛盾xx件；乡风文明中心开展各类文化活动xx次。2.开展党组织书记星级化管理。组织开展“一考一诺三评议”，对党组织书记开展星级化管理，目前xx名村支两委主干中评出x星x名，x星x名，x星x名，x星xx名，x星x名，并根据现实表现等开展动态评星，通过星级化管理，党组织书记使命感、责任感进一步增强。3.开展党员积分制管理。对全镇xxx名党员，按照年龄、职务、工作特点对党员进行分类，其中在岗履职类xxx名，设岗定责类xxx名，双向共管类xxx名，关怀帮扶类xxx名，根据党员日常工作表现进行季度评定，通过积分制管理，党员干部履职能力增强，“双带”能力显著提升。4.完成党员违规违纪排查工作。我镇共排查出“四类”问题xx个，其中“带病入党”问题x个，“徇私舞弊”问题x个，“严重违反入党程序”问题x个，其他问题x个，目前已全部整顿完毕。x.发挥党建网格作用。全镇划分xx个网格，配备xx名网格员，xx名网格辅助员，xxx名微网格员，xxx名党员中心户，在疫情防控、信访维稳工作中发挥了积极作用，实现了“管得住、无缝隙、全覆盖”。6.精准开展主题培训。组织两委干部任前培训x次，党员干部集中轮训xx次，新发展党员培训xx次，驻村工作队培训xx次“送教下乡”、“领导干部上讲台”和党组织书记“登台轮讲”xx次，党的二十大专题培训x次，农技培训x次，通过精准开展培训，党员干部能力显著提升，群众满意度大大提升。7.建立健全制度机制。半个月召开一次分析研判会，对xx个村各项工作开展研判分析。依托“三三”工作法，建立“县-乡-村”全覆盖的三级领导干部包联制度，开展“我为群众办实事”xxx余次，解决群众诉求xxx件。同步健全乡村治理清单报告公示制度，明确乡镇、村职责清单、任务清单和乡镇干部岗位职责清单、任务清单、村干部履职行为负面清单，通过清单公示，党员干部履职能力大大增强。8.问题整改工作。按照自己找、上级点、互相帮、群众提、集体议x种方式，从严从实查摆问题xxx条，现已全部完成整改，通过“刀刃向内”的对照检查，镇村两级党组织战斗力、凝聚力进一步增强，党员干部自身素质显著提升。9.联村党组织建设。重点打造“xx”联村党组织和“西四村”联村党组织，虎峪沟联村党组织以养殖业为抓手，建立养牛基地，现存栏肉牛达xxx余头;“西四村”联村党组织注重打造“新型田园综合体”，发展“农业+”新业态。10.“三个一批”重点村治理。xx村被省纪委监委确定为“以案促治”重点村以来，我镇立足村情实际，以乡村综合治理为契机，通过内外发力，市、县提级指挥，按照“组织带动、村民参与”的思路，村级集体经济稳步提升，让xx村整体面貌焕然一新，“老”乡村焕发出了“新”生机，被评为省级优秀村。四是强化队伍建设。1.建设乡镇综合行政执法队伍。成立了xx人组成的乡镇综合行政执法队，设立专门办公场所，对照上级下发的职责清单，出台各类制度、流程xx项，明确职责分工。截至目前，已开展执法事项xxx次，出动车辆xxx余次，出动人员xxx人次，开展执法宣传xx次，发放宣传资料xxxx余份，开展执法培训xx次。2.高质高量发展党员。2022年共发展党员xx名，其中机关干部x名，选调生x名，农村党员x名。共涵盖党组织x个。发展的xx名党员中，女性党员x名，xx岁以下x名，高中以上学历xxx%，三年以上未发展党员村全面清零。3.乡村振兴万人计划。将xx个大学生村官全部分配到村参与农村工作，按照“一人一档”的原则进行管理培养，遵循“老带新”的培养思路，开展镇干部“一对一”帮扶指导和领导干部帮带，确保大学生村官“留得住、干得了、干得好”。