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体制内的用人规则，你根本不知道！01 今天，跟领导闲聊，领导说他有点不开心。 虽然已跨入处级干部的行列，妥妥的中层领导干部，但是领导一直在基层工作，都20多年了，早已没了曾经的激情，也厌倦了基层工作碎、责...
🕒 2023-08-18 07:30:23 - [规章办法]
这些“潜规则”，在体制内一定要知道！
🕒 2022-12-01 16:38:44 - [体制攻略]
1.海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。有所求，就会被利用和约束，如果你选择了发展和进步，那就不能太过清高或者太讲个性，毕竟有所失去才能有所得到嘛。 2.考虑问题，一定要多站在领导的角度和立场。只要能够...
🕒 2022-09-13 21:00:17 - [体制攻略]
体制内必须要知道的7条潜规则明白人不说但都知道的7条体制内的潜规则，初入官场最怕一个人苦苦摸索，工作不是你干得越多越好，人缘也不是一味忍让就好，不要只低头拉车，还要注意抬头看路，有些规则知道越早越好。 ...
🕒 2022-10-20 22:27:29 - [体制攻略]
体制生存“潜规则”，拿走不谢！（干货）01 影响一个人发展进步的因素，主要有二个方面，一是机遇，二是能力。 你工作一般，但刚好有位置空缺，而只有你符合条件，这是机遇；你水平不高，但恰巧顶头上司与其秉性相合...
🕒 2022-11-23 16:40:53 - [体制攻略]
如何知道领导在有意栽培你领导培养人有三个步骤，但是80%的人在第三步就被淘汰了。第一步，看悟性。领导挑人基本上都会做一个小考试比如说领导会找几个下属谈话，同时让大家去学点东西，读点书，然后他就看谁立马去学...
🕒 2023-10-25 09:38:34 - [写材料技巧]
领导给你布置了五项工作，你如果能把它变成十项，那么你的活儿看上去就多了。那么，怎么把一项工作变成两项、甚至三项呢？很简单，工作本身就是有很多步骤、很多模块的。比如，“填报表”看起来是一件事，但实际上包...
🕒 2023-07-18 12:46:21 - [写材料技巧]
怎样才能让领导知道你干了很多活？俗话说得好，不仅要埋头苦干，还要抬头看天。 埋头苦干容易，只要加强业务研究，卯着劲干就可以了；但是，抬头看天很多人却搞不明白，既不知道怎么个抬头法，也不知道该看哪片天，...
🕒 2022-09-27 16:49:43 - [体制攻略]
体制内的提拔晋升，有“诀窍”！能力素质强，就一定会得到赏识和重用吗？ 工作实绩好，就一定会得到认可和肯定吗？ 关于体制内的提拔晋升，我想只有身居高位的老领导才最有发言权，因为当局者迷旁观者清，作为谋划...
🕒 2022-11-23 16:40:53 - [体制攻略]
我之前从事政治工作十多年，作为一个天天和各种公文打交道的过来人，我谈谈自己的写作心得。要写好公文，没有其他的捷径可以走，总的来说，要快速入门，必须经历这么几个阶段：第一个阶段，多看多写，照猫画虎。这一...
🕒 2022-09-13 21:00:17 - [写材料技巧]
关于体制内的晋升，讲点一般人不知道的细节我曾在省级单位工作时，一次研究人事问题，有幸做记录，整个过程转了好几个脑回路，不得不对大领导的智慧叹服，姜还是老的辣。问题的焦点是对几个干部的任用，按照任用程序...
🕒 2023-10-25 09:38:34 - [体制攻略]
在体制内，一定要知道的 5 个真相！ 关系和背景依旧是核心资源毫不避讳地说，体制内的关系和背景既是敲门砖，也是铺路石。因为拥有关系和背景的人，会优先进入领导的视野，而且还会获得领导的青睐。如果工作能力还...
🕒 2023-07-18 12:46:21 - [体制攻略]
01 要慎重对待职场上的关系 在职场上，人和人之间的关系首先是工作关系，只有在工作关系和谐的情况下，才会衍生出其他关系。 这就决定了很多人在处事时，并不会太在乎所谓的感情，而是以利害为主。 所以，不要看到...
🕒 2022-11-20 22:05:26 - [体制攻略]
体制内，你需要适应领导，而不是改变领导！小李是我的师弟，毕业后如愿进了体制内的综合部门工作，前几年一直磕磕绊绊、摸爬滚打、加班加点，每次打电话、一起吃饭的时候，总是愁眉苦脸、连声抱怨、唉声叹气……我知...
🕒 2022-10-09 20:37:19 - [体制攻略]
体制内想生存这五种人你必须躲远点俗话说“与君子交往，如沐春风，神清气爽；与小人相处，如履薄冰，身心俱疲。但体制内的生活是“君子难逢，小人常遇”，有些人一定要早早远离，保持距离，免得连累自己，给自己带来...
🕒 2023-10-25 09:38:34 - [体制攻略]