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党建工作手册(企业) [推荐度:100%]

        企业党建工作手册           *****有限公司委员会2018年X月 1、总 则为加强和改进党的建设,充分发挥基层党组织的领导核心和政治核心作用,规范统一公司基层党支部工作基础资料,实现党建工作的规范化和...

🕒 2022-05-13 23:37:45 - [党建工作]

(2023)发展党员工作参考手册 [推荐度:77%]

发展党员工作参考手册(2023)2023年08月目录00.发展党员工作程序01.入党申请书02.入党申请人谈话记实表03.入党积极分子备案表04.群团组织推优表05.入党积极分子培养考察表06.团组织推优入党审核表07.发展对象备案表/公示08.发...

🕒 2023-11-06 09:50:10 - [党建工作]

发展党员工作常用手册(2021[推荐度:77%]

发展党员工作常用手册(2021)一、入党申请人阶段  本人向单位党组织(支部)提出书面申请,即递交本人亲自撰写的申请书(手写,摁拇指印),申请书一般交给支部书记或组织委员,并向党组织汇报入党意愿。  党...

🕒 2024-09-29 17:11:49 - [党建工作]

个人防疫手册(1.0[推荐度:76%]

个人防疫手册(1.0

🕒 2022-12-14 12:07:03 - [其他公文材料]

素材汇660—党支部书记六会手册(WORD[推荐度:73%]

      党支部书记六会手册            目录第一章 会做党务工作作为一名合格的党支部书记,应该熟悉组织设置并善于管理本支部内的事务,协调上下级的关系,主持进行党的选举,主持党支部各种会议;善于发现群...

🕒 2022-05-13 23:47:40 - [党建工作]

企业办公室工作手册[推荐度:64%]

目录第一编 综述 . - 1 -第一节 各级办公室的功能和定位............................................................. - 1 -第二节 办公室工作的基本要求......................................

🕒 2023-07-18 12:46:21 - [党建工作]

企业会务工作操作手册 [推荐度:63%]

企业会务工作操作手册(202x年)一、会前工作(一)会议确立根据全集团工作部署或者工作需要,进而召开会议。会议主要包括年度工作会、务虚会、职代会,各项董事会会议(股东大会)、监事会会议、党委会、经营班子会...

🕒 2022-11-13 15:49:27 - [规章办法]

发电企业廉洁风险防控工作手册 [推荐度:63%]

发电企业廉洁风险防控工作手册编 委 会主 任 王世昌副 主 任 吴孝炯 冯国锋委 员 张小根 裘小萍 曹海波 董吕升 孙 斌 白海云 主 编 裘小萍副 主 编 章珍丹 陈士良编写人员 于国峰 章珍丹 郑 佳 张晓梅 前 言为深...

🕒 2023-07-08 11:07:11 - [党建工作]

关于企业党建工作手册(完整[推荐度:63%]

关于企业党建工作手册(完整)目录1、总 则 32、基层党组织的设置及领导关系 33、基层党组织的职责 4 项目部党工委工作职责 5 项目部党工委书记职责 6 党支部工作职责 7 党支部书记工作职责 8 党支部组织委员工作职责 9 党...

🕒 2023-05-10 10:47:13 - [党建工作]

企业合规师手册之二:企业面试阶段工作流程(公司劳动人事、人力资源管理) [推荐度:62%]

企业合规师手册之二:企业面试阶段工作流程(公司劳动人事、人力资源管理) 面试阶段工作流程一、 面试阶段人事管理的目的1 、通过面试遴选适合企业的员工。2、通过员工承诺和背景调查的形式了解员工具体情况。一旦...

🕒 2023-09-09 11:24:20 - [工作报告]

企业合规师手册之一:企业招聘阶段工作流程(公司劳动人事、人力资源管理) [推荐度:62%]

企业合规师手册之一:企业招聘阶段工作流程(公司劳动人事、人力资源管理) 招聘阶段工作流程一、 招聘阶段人事管理的目的  招聘是企业人力资源管理的第一个环节,也是非常重要却极易被忽视的一 个环节。实践中,...

🕒 2023-09-09 11:24:20 - [工作报告]

企业合规师手册之五:离职阶段工作流程(公司劳动人事、人力资源管理) [推荐度:60%]

 企业合规师手册之五:离职阶段工作流程(公司劳动人事、人力资源管理)离职阶段工作流程一、 离职阶段人事管理的目的  离职管理,是劳动人事管理最重要的环节,劳动人事管理水平的高低,直 接体现在离职阶段的管...

🕒 2023-09-13 10:51:07 - [工作报告]

企业合规师手册之三:入职阶段工作流程(公司劳动人事、人力资源管理) [推荐度:60%]

企业合规师手册之三:入职阶段工作流程(公司劳动人事、人力资源管理)入职阶段工作流程一、   入职阶段人事管理的目的  此阶段的最重要的工作就是签署入职阶段必要的文件,这是劳动人事管理 过程当中非常重要的...

🕒 2023-09-12 13:38:43 - [工作报告]

“不忘初心、牢记使命”微党课教案(企业[推荐度:56%]

本文系邮箱投稿,仅供学习参考,请勿照搬照抄!旗帜鲜明讲政治 落实精神履好职公司党支部书记、董事长 XXX 同志们:在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神之际,今天,我们利用...

🕒 2022-05-14 15:17:09 - [党史党课]

成都市工程造价咨询企业信用综合评价管理办法(2022)(20220421) [推荐度:55%]

     成都市工程造价咨询企业信用综合评价管理办法(2022 )2022 年 4 月 21 日  第一章第一条 为进一步规范建筑市场秩序,建立健全工程造价咨询企业的信用评价体系,营造诚信守法的市场环境,根据《国务院办公厅关于...

🕒 2023-07-18 12:46:21 - [规章办法]