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公司员工“三能”建设实施管理办法（试行）第一条 为深入推进集团公司人事制度改革，严明党的政治纪律和政治规矩，从严管理员工队伍，激励形成员工能上能下、能进能出和收入能多能少的“三能”选人用人和薪酬匹配...
🕒 2023-07-18 12:46:21 - [规章办法]
自来水公司员工培训实施方案
🕒 2022-08-17 00:08:47 - [计划方案]
公司员工年终奖考核办法
🕒 2022-11-13 15:49:27 - [规章办法]
公司员工轮训实施方案 为全面提高公司员工队伍整体素质，优化人力资源配 置，进一步加大优秀员工培养力度，提高人员队伍业务能力和工作胜任能力，结合公司实际，制定本实施方案。一、目的和宗旨按照致力于打造一...
🕒 2023-07-18 12:46:21 - [计划方案]
公司实施员工素质提升工程经验材料*公司以新理念、新模式、新机制建设的现代化矿井。投产以来，**人发扬“敢打必胜、超越自我”的精神，解放思想、更新观念、锐意改革、开拓进取，实现了矿井的跨越式发展。近几年，在...
🕒 2022-07-28 16:54:23 - [经验材料]
公司员工考勤管理制度(一)目的为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制定本规定。(二)适用范围：本制度适用于本公司所有员工。一、...
🕒 2024-05-25 15:23:57 - [规章办法]
某公司实施员工素质提升工程经验材料xx公司以新理念、新模式、新机制建设的现代化矿井。投产以来，新安人发扬“敢打必胜、超越自我”的精神，解放思想、更新观念、锐意改革、开拓进取，实现了矿井的跨越式发展。近几...
🕒 2022-08-17 01:03:11 - [经验材料]
公司内部员工竞聘上岗实施方案（10篇） 方案1 一、竞聘目的 为推进公司人事制度改革，不断拓宽选人用人渠道，建立以“全员聘用、分层聘任”为主要内容的中层管理人员能进能出的用人机制，以“公开选拔、竞争上...
🕒 2024-10-31 17:21:23 - [计划方案]
公司员工招聘管理制度第一章总则第一条、目的：本规定旨在规范集团的人员招聘录用工作，为集团聘用员工确定合理的依据。第二条、适用范围：集团全体员工。第三条、职责权限：人力资源总部负责集团本部全体人员及各下...
🕒 2022-10-05 18:32:55 - [规章办法]
公司关于加强员工健身工作的实施方案 为贯彻落实习近平总书记关于体育的重要论述和以人 民为中心的发展思想，大力推进公司健康企业建设，全面提升全员身体素质和健康水平、活跃员工业余生活，进一步增加企业活力...
🕒 2023-07-18 12:46:21 - [计划方案]
公司员工转作风提素质实施方案为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，根据关于开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的实施方案部署及公司党委有关要求，结合公司实际...
🕒 2023-10-11 10:50:15 - [计划方案]
××公司关于加强员工健身工作的实施细则为贯彻落实习近平总书记关于体育的重要论述和以人民为中心的发展思想，大力推进公司健康企业建设，全面提升全员身体素质和健康水平，加强素质建设，根据公司相关制度要求，特...
🕒 2024-02-27 11:34:46 - [规章办法]
某集团公司员工末位调整和不胜任退出管理办法（参考）第一章总则第一条根据《X区深化国企改革行动实施方案》要求，为建立以岗位管理为基础、合同管理为核心的用工机制，提高人岗匹配度，实现“能者上、庸者下”，建...
🕒 2024-11-18 14:38:42 - [规章办法]
集团激励员工创新性工作实施办法 第一章总则第一条为了充分激发公司员工创新性工作的能动性，推进公司高质量发展，根据公司管理制度及有关政策法规，制定本办法。第二条创新性工作是指在具体工作管理、施工组织、...
🕒 2023-07-18 12:46:21 - [规章办法]
XX公司员工转作风提素质实施方案 为深入贯彻落实A新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，根据关于开展学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主题教育的实施方案部署及公司党委有关要求，结合公司实际，制定...
🕒 2023-10-24 00:33:40 - [计划方案]