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公司级指标绩效考核办法一、基本要求（一）公司级指标是指“公司2023年度整体绩效指标及责任体系表”中明确的指标，包含盈利能力、成本控制、生产经营、资金管理、安全环保、设备管理、专业管理“比学赶帮超”、约束...
🕒 2023-03-09 09:19:57 - [规章办法]
浅析高职院校教师绩效考核指标制定的意义【摘要】高职院校在我国的发展时间尚短，但作为一种主要的人培养形式，对促进社会生产力起到了重要的促进作用。高职教育是我国学制的重要组成部分，也是为社会培养技能型人才...
🕒 2024-02-28 15:07:43 - [述职述廉]
县政府办高质量发展综合绩效考核指标完成情况汇报尊敬的各位领导：县政府办在高质量发展综合绩效评价指标任务中牵头负责6项指标：1.直接融资占比。2.普惠金融重点领域贷款余额占比。3.恶性债券违约事件。4.非法金融活动...
🕒 2024-04-08 22:28:28 - [情况汇报]
为充分发挥智能监管系统作用，切实加强我市“两客一危”车辆管理，积极发挥科技兴安，坚决杜绝重特大事故、 遏制较大事故、减少一般事故的发生，按照《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国道路运输条...
🕒 2023-07-18 12:46:21 - [规章办法]
公路养护绩效考核办法为了加强我区公路的预防性养护和日常性养护工作，切实提高我分局管养路段的小修保养工作水平，全面提升养护质量和公路路况，激励养护工人的爱岗敬业精神，调动养护职工的积极性，依据《公路养护...
🕒 2023-05-19 11:04:40 - [规章办法]
党支部绩效管理考核办法一、考核范围各基层总支、支部及在岗正式党员。二、考核原则（一）坚持融入中心、促进发展的原则；（二）坚持动态联保、服务督导的原则；（三）坚持尊重差异、鼓励创新的原则；（四）坚持注重...
🕒 2022-11-13 15:49:27 - [规章办法]
人民法院绩效考核办法(试行) 第一章总则第一条为进一步加强司法队伍管理，客观公正评价我院干警的司法能力、司法行为和司法业绩等基本状况，为院党组统筹规划与合理配置人力资源提供依据，根据上级有关要求，结合...
🕒 2023-07-18 12:46:21 - [规章办法]
第一条 为强化公益性岗位工作人员勤政意识，培养爱岗敬业精神，提高工作效率，完善干部考核制度制定本制度。第二条 本制度适用于本局工作人员。第三条 绩效考核每季度进行一次，绩效每季度发放一次，考核...
🕒 2023-07-18 12:46:21 - [规章办法]
基层医疗卫生机构绩效考核办法（试行） 为进一步加强基层医疗卫生机构管理，充分调动基层医疗卫生人员的工作积极性，提高基层医疗卫生机构的服务质量和效率，制定本办法。一、工作目标通过对基层医疗卫生机构进行绩...
🕒 2023-07-18 12:46:21 - [规章办法]
XX公司基层党支部工作绩效考核实施办法 为深入贯彻落实党的十九大、全国国有企业党建工作会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，落实全面从严治党要求，切实抓好基层党支部建设工作，着力发挥党支部“推动发展、...
🕒 2022-05-13 23:40:35 - [党建工作]
xx镇2022年度村级综合绩效考核办法为进一步激发村级组织活力，提升村干部干事创业的积极性和主动性，完善硬约束、重激励、严考核的村级目标管理考核机制，确保xx社会经济建设有序推进，特制订本考核办法。一、考核总则...
🕒 2022-08-08 22:43:17 - [规章办法]
人民法院执行干警工作绩效考核办法 为落实司法责任制，客观、公正评价从事执行实施工作的法官、审判辅助人员、书记员的工作业绩，充分调动工作积极性，决胜“基本解决执行难”战役，根据最高人民法院《关于人民法...
🕒 2023-07-18 12:46:21 - [工作汇报]
XX学院岗位绩效考核与分配办法 为进一步深化学校人事制度改革，建立和完善岗位设置、岗位聘用以及岗位绩效考核与分配等管理规定，强化绩效考核激励作用，充分调动广大教职员工的积极性，根据《深化新时代教育...
🕒 2024-11-14 15:37:39 - [规章办法]
基层党支部工作绩效考核实施办法为深入贯彻落实党的十九大、全国国有企业党建工作会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，落实全面从严治党要求，切实抓好基层党支部建设工作，着力发挥党支部“推动发展、服务群众...
🕒 2022-11-13 15:49:27 - [规章办法]
人民法院绩效考核及奖金分配办法（试行）为贯彻落实上级司法体制改革要求，建立与岗位职责、工作实绩相联系的绩效考核及奖金分配机制，充分调动一线办案人员工作积极性，根据《关于印发<法官、审判辅助人员绩效...
🕒 2023-07-18 12:46:21 - [规章办法]