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公立中医院绩效考核存在的问题与对策探索 一、公立中医院绩效考核意义 奖励性绩效考核能更好体现技术在医疗活动中的价值，鼓励医生开展中医治疗项目，突出中医特色同时降低成西药比重，使医院收入结构更加合理...
🕒 2024-06-28 11:50:08 - [调研报告]
公立中医院绩效考核存在的问题与对策探索与分析一、公立中医院绩效考核意义奖励性绩效考核能更好体现技术在医疗活动中的价值，鼓励医生开展中医治疗项目，突出中医特色同时降低成西药比重，使医院收入结构更加合理。...
🕒 2023-08-18 07:30:23 - [调研报告]
关于公立医院党建工作存在的问题与对策摘要：中共中央印发了《中国共产党问责条例》，标志着党的问责工作进一步规范和强化，再次释放出全面从严治党的强烈政治信号。当前，深化医疗卫生体制改革已进入全面攻坚阶段，...
🕒 2023-08-11 23:29:54 - [调研报告]
在公立医院党建工作存在的问题与对策各部门中层干部在年终对本部门党建工作进行述职，并接受党支部考核和党员群众民主评议，不断补齐党建工作短板和差距，提升党建工作水平。以下是高考知识网小编分享的公立医院党建...
🕒 2023-08-11 23:29:54 - [调研报告]
关于国企全面预算管理与绩效评价存在的问题及对策的思考与探索国企作为国民经济的中流砥柱，关系到国计民生，如何凸显国企在国民经济中的重要地位，科学实施全面预算管理与绩效评价是关键。但在实践中，国企在全面预...
🕒 2024-11-21 13:50:48 - [调研报告]
关于国有企业绩效管理存在的问题及对策的探索与研究企业的管理方式之一是绩效管理，绩效管理可以激发员工对于工作的热情，能够提高员工工作效率，能够保障国有企业的经济稳定，能够为企业的进步打下坚实的基础。国有...
🕒 2024-03-08 13:14:15 - [调研报告]
关于国企人事管理绩效考核存在的问题与对策探讨（集团公司）随着全球经济一体化的不断推进，国企所享有的制度保障逐渐减弱，激烈的市场竞争为国企提供了新的发展机会，同时也带来严峻的挑战。国企要想提高企业的综...
🕒 2023-09-29 02:27:47 - [调研报告]
企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究 经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下，资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点，各类市场资源的占有量对企业未来发展具有决定性的影响，人力资源是企业创...
🕒 2023-12-08 14:46:00 - [调研报告]
企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究（2篇）企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下，资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点，各类市场资源的占有量对企业...
🕒 2023-09-20 13:00:55 - [调研报告]
企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下，资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点，各类市场资源的占有量对企业未来发展具有决定性的影响，人力资源是企业创新管...
🕒 2023-08-18 07:30:23 - [调研报告]
关于公立医院招聘存在的问题及对策研究 近年来，随着我国经济的迅速发展，国家对医疗卫生行业的资源投入也大幅提高，公立医院在病房建设、大型医疗设备购置和前沿医疗技术的引进等方面得到了极大的提升。公立医院...
🕒 2023-11-21 12:58:57 - [调研报告]
关于公立医院党建与业务融合实践探索和对策研究报告 坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，是推进公立医院治理体系和治理能力现代化、推动医院高质量发展、实现健康中国战略的必然选择[1]。当前，国内公立医院从决...
🕒 2024-09-10 09:44:46 - [调研报告]
公立医院破解后勤管理问题的对策与思考（医院）提升医疗卫生服务质量和效率是最重要的健康中国战略之一。面对不断增长的医疗卫生服务需求，医院必须要改革后勤管理工作。怎样提升服务质量、降本增效成了公立医院最...
🕒 2023-09-22 15:34:42 - [调研报告]
关于绩效考核在人力资源管理中存在的问题及对策分析报告随着市场竞争的加剧和企业规模的扩大，绩效考核成为企业管理中的一个重要环节。绩效考核不仅是评估员工表现的工具，也是激励员工提高工作效率的手段。在绩效...
🕒 2023-09-13 10:51:07 - [调研报告]
关于对机关事业单位绩效考核存在的问题与改善研究报告 自机关事业单位实行绩效考核制度以来，在激发工作人员积极性、提高单位工作效率方面发挥了重要作用。然而，由于现行绩效评价体系起步较晚、基础相对薄弱，存...
🕒 2024-02-28 14:51:12 - [调研报告]