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公司党委换届大会工作报告

公司党委换届大会工作报告 求实尽责 * 推动工作再上新台阶   同志们:   今天,我们召开xxx 公司xxx 公司党委换届工作会议,主要任务是,深入贯彻全面从严治党方针,以十八大、十八届五中、六中全会会议精神为统领,回顾过去 5 年 xx...

🕒 2023-07-18 12:46:21 - [工作报告]

关于公立医院绩效考核工作报告 [推荐度:100%]

关于公立医院绩效考核工作报告  良好的公立医院绩效管理,通过规范分配行为和完善分配制度,能够充分保障职工的工资及福利待遇,切实发挥绩效的激励作用,以增强全员服务意识、质量意识和成本意识,更好地履行社...

🕒 2023-11-27 14:36:05 - [工作报告]

对基于三级公立医院绩效考核医院运营效率评价报告 [推荐度:91%]

 对基于三级公立医院绩效考核医院运营效率评价报告 在“健康中国2030”战略指导下,推动公立医院高质量发展是三级公立医院绩效“国考”的根本出发点,目的在于促进三级公立医院的发展方式由规模扩张型转向质量效率...

🕒 2024-02-07 13:34:48 - [调研报告]

公立医院绩效考核工作报告(调研报告参考) [推荐度:90%]

公立医院绩效考核工作报告(调研报告参考)公立医院绩效考核工作报告  良好的公立医院绩效管理,通过规范分配行为和完善分配制度,能够充分保障职工的工资及福利待遇,切实发挥绩效的激励作用,以增强全员服务意...

🕒 2023-11-27 14:36:05 - [调研报告]

公立医院绩效考核存在的问题与对策探索 [推荐度:87%]

公立医院绩效考核存在的问题与对策探索  一、公立医院绩效考核意义  奖励性绩效考核能更好体现技术在医疗活动中的价值,鼓励医生开展中医治疗项目,突出中医特色同时降低成西药比重,使医院收入结构更加合理...

🕒 2024-06-28 11:50:08 - [调研报告]

公立医院绩效考核存在的问题与对策探索与分析 [推荐度:87%]

公立医院绩效考核存在的问题与对策探索与分析一、公立医院绩效考核意义奖励性绩效考核能更好体现技术在医疗活动中的价值,鼓励医生开展中医治疗项目,突出中医特色同时降低成西药比重,使医院收入结构更加合理。...

🕒 2023-08-18 07:30:23 - [调研报告]

关于公立医院实施预算绩效管理的实践与思考 [推荐度:72%]

    关于公立医院实施预算绩效管理的实践与思考目前,公立医院在实施预算绩效管理上面临共同的需求和共性的问题,研究其符合管理需要的预算绩效管理体系建设对同类医疗机构加强资源优化配置,提升运营精细化管理水平...

🕒 2023-07-18 12:46:21 - [调研报告]

医院绩效考核制度方案 [推荐度:62%]

医院绩效考核制度方案 为深化医院分配制度改革,建立以工作岗位性质、技术含量和风险程度、服务数量与质量等要素为主要依据,以服务效率、服务质量、群众满意度为主要内容的综合目标管理责任制考核体系,充分调动全院...

🕒 2023-08-18 07:30:23 - [计划方案]

医院绩效考核细则2 [推荐度:61%]

医院绩效考核细则现代医院的核心竞争力是人力资源的竞争力,人力资源的竞争力是通过提高人力资本的价值,来促进医院社会效益和经济效益的提高。要想提高人力资本的价值,就必须充分调动员工的工作积极性、主动性和创...

🕒 2023-08-18 07:30:23 - [规章办法]

(20篇)医院绩效考核方案材料合集 [推荐度:61%]

医院绩效考核方案材料合集(20篇)  医院绩效考核方案1  第一章目的宗旨  为了全面贯彻落实人保部“绩效工资管理”的精神,进一步调动医院各类各级工作人员的工作积极性和主动性,充分发挥各自的工作热情和工作能...

🕒 2024-06-03 11:49:52 - [计划方案]

(16篇)医院各科室考核绩效方案 [推荐度:61%]

医院各科室考核绩效方案(通用16篇)医院各科室考核绩效方案1为深化医院分配制度改革,建立以工作岗位性质、技术含量和风险程度、服务数量与质量等要素为主要依据,以服务效率、服务质量、群众满意度为主要内容的综合...

🕒 2024-06-03 11:49:52 - [计划方案]

(16篇)有关医院各科室考核绩效方案 [推荐度:61%]

有关医院各科室考核绩效方案(16篇)  医院各科室考核绩效方案1  为深化医院分配制度改革,建立以工作岗位性质、技术含量和风险程度、服务数量与质量等要素为主要依据,以服务效率、服务质量、群众满意度为主要内...

🕒 2024-06-03 11:49:52 - [计划方案]

(8篇)医院科室医生绩效考核方案范文 [推荐度:61%]

医院科室医生绩效考核方案范文(通用8篇)医院科室医生绩效考核方案1一、考核办法护士绩效考核总分为100分,其中包括科护士长对护士的综合考评、护理部专项考核、住院患者满意度、加分/减分项目等。1、护士长考核(满分1...

🕒 2024-06-03 11:49:52 - [计划方案]

关于党建引领公立医院高质量发展报告医院[推荐度:57%]

 关于党建引领公立医院高质量发展报告医院) 中央办公厅印发的《关于加强公立医院党的建设工作的意见》(以下简称《意见》)是坚持以人民为中心、确保公立医院公益性、建立健全现代医院管理制度的重要内容。xx省肿...

🕒 2022-07-28 16:44:55 - [党建工作]

关于党建引领公立医院高质量发展报告医院) (1) [推荐度:57%]

 关于党建引领公立医院高质量发展报告医院) 中央办公厅印发的《关于加强公立医院党的建设工作的意见》(以下简称《意见》)是坚持以人民为中心、确保公立医院公益性、建立健全现代医院管理制度的重要内容。xx省肿...

🕒 2022-07-28 16:44:55 - [党建工作]

关于公立医院综合改革的专项报告 [推荐度:57%]

关于公立医院综合改革的专项报告  公立医院改革是深化医药卫生体制改革的一项重点任务。县级公立医院改革是解决群众“看病难、看病贵”问题的关键环节。为全面推进我县公立医院综合改革,根据省、市要求,现将我县...

🕒 2024-02-28 15:23:05 - [调研报告]