为您找到40,000项相关内容,您可以尝试更换关键词句、精简词句、扩大时间范围或使用全文模式深度搜索；部分内部精品素材内容为VIP会员专享,仅供VIP会员搜索和查阅！
关于激发集团公司员工创新管理制度 第一章总则 第一条为了充分激发公司员工创新性工作的能动性，推进公司高质量发展，根据公司管理制度及有关政策法规，制定本办法。 第二条创新性工作是指在具体工作管理、...
🕒 2023-04-13 10:42:58 - [规章办法]
关于XX集团激励员工创新性工作实施办法 第一章总则 第一条为了充分激发公司员工创新性工作的能动性，推进公司高质量发展，根据公司管理制度及有关政策法规，制定本办法。 第二条创新性工作是指在具体工作管理、施工...
🕒 2023-04-11 10:08:10 - [规章办法]
关于公司员工考核管理制度材料汇编（11篇）篇1第一条考核目的 为全面了解、评估员工工作绩效，对公司及个人工作的实施进展情况进行有效的跟进和调控，发现优秀人才，加强沟通与激励，提高公司整体工作效率，从而为...
🕒 2023-07-15 14:37:43 - [规章办法]
关于实施三项制度改革激发百年 xx 发展活力的报告（集团公司-煤矿） 作为一个有着百年历史的老国有煤炭企业，为认真贯彻落实党关于深化国有企业内部改革的要求，xx 能源新矿集团xx 煤矿以人事、劳动和分配三项改革...
🕒 2023-07-18 12:46:21 - [工作报告]
集团激励员工创新性工作实施办法 第一章总则第一条为了充分激发公司员工创新性工作的能动性，推进公司高质量发展，根据公司管理制度及有关政策法规，制定本办法。第二条创新性工作是指在具体工作管理、施工组织、...
🕒 2023-07-18 12:46:21 - [规章办法]
公司员工考勤管理制度(一)目的为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制定本规定。(二)适用范围：本制度适用于本公司所有员工。一、...
🕒 2024-05-25 15:23:57 - [规章办法]
企业员工思想动态调研报告：聚焦员工思想,激发员工活力,助推企业发展 企业员工的成长和企业的发展是同步相向的，没有员工的成长，企业就走不远。如今我们的企业发展正处于脱困的攻坚阶段，面临着行业竞争激烈、市...
🕒 2024-03-17 18:04:09 - [调研报告]
公司员工招聘管理制度第一章总则第一条、目的：本规定旨在规范集团的人员招聘录用工作，为集团聘用员工确定合理的依据。第二条、适用范围：集团全体员工。第三条、职责权限：人力资源总部负责集团本部全体人员及各下...
🕒 2022-10-05 18:32:55 - [规章办法]
试用期跟踪管理制度 本／修订：A/O发布日期：签字栏 签名日期编制 审核 批准 f)人力资源专员、用一人部门须在员工试用期满三个工作日完新员工试用评价并提交处理意见：g）员工试用期评价结果处理建议申请审舭工...
🕒 2023-08-04 10:27:48 - [规章办法]
公司员工服装管理制度汇编(3篇)员工服装管理制度篇一① 日常着装必须整洁、大方和得体。② 因公涉外活动时，男士着西装、打领带，女士穿西装套裙。③ 参加社交活动时，根据喜好着装，但力求高雅、美观。2、仪容规范① ...
🕒 2023-02-14 13:28:09 - [规章办法]
国企党建经验交流材料：高质量党建激发员工干事创业动力
🕒 2022-11-13 20:24:40 - [经验材料]
某集团公司员工末位调整和不胜任退出管理办法（参考）第一章总则第一条根据《X区深化国企改革行动实施方案》要求，为建立以岗位管理为基础、合同管理为核心的用工机制，提高人岗匹配度，实现“能者上、庸者下”，建...
🕒 2024-11-18 14:38:42 - [规章办法]
公司员工“三能”建设实施管理办法（试行）第一条 为深入推进集团公司人事制度改革，严明党的政治纪律和政治规矩，从严管理员工队伍，激励形成员工能上能下、能进能出和收入能多能少的“三能”选人用人和薪酬匹配...
🕒 2023-07-18 12:46:21 - [规章办法]
国企党建经验交流材料：高质量党建激发员工干事创业动力近年来，xx党支部始终把党建引领高素质员工队伍建设作为支部工作的出发点和落脚点，倾心打造理论水平高、专业技术强、有担当有温度的团队，进一步激发员工干事...
🕒 2022-08-28 18:34:53 - [经验材料]
🕒 2023-07-11 01:00:07 - [工作总结]