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县编委办年轻干部培养经验做法：搭建多种平台助力年轻干部实干实为XX县委编办把“上台能讲、下笔能写、遇事能解、重担能挑”作为培养年轻干部的基本要求，通过搭建平台帮助年轻干部成长，激发实干实为动力。一、搭...
🕒 2023-07-26 18:20:53 - [经验材料]
区应急管理局培养年轻干部经验做法近年来，区应急管理局立足全区应急管理事业发展大局，实施“优育为先”“严管为重”“善用为本”三项工程，以长效机制促进常态培育，充分激发年轻干部干事创业的内生动力，打造一支...
🕒 2024-11-14 15:37:39 - [经验材料]
县编委办经验交流：精心抓实“四强”党支部建设筑牢新时代战斗堡垒 今年以来，县委编办始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实新时代党...
🕒 2024-09-10 15:06:51 - [经验材料]
经验材料：县“三个突出”打好年轻干部培养“组合拳”xxx县聚焦优秀年轻干部“全链条”培养机制，着力在“谋、实、用”上下功夫，推动优秀年轻干部接续式培养使用，有力促进全县干部队伍年轻化、专业化建设。突出“谋...
🕒 2024-09-28 17:31:00 - [经验材料]
干部培养培优的经验做法提纲 认真贯彻全国和省市组织部长会议精神，制定出台《关于进一步加强全县年轻干部和“三方面”干部培养使用工作的实施意见》，健全选育管用全链条机制， 努力锻造可堪大用、能担重任...
🕒 2023-07-18 12:46:21 - [经验材料]
年轻干部培养选拔经验交流材料近年来，我市认真贯彻落实习近平总书记关于培养选拔优秀年轻干部的重要论述，聚焦“选”“育”“用”“管”四大关键环节，大力实施年轻干部成长“薪火工程”，全力抓好后继有人这个根本...
🕒 2022-10-16 16:44:06 - [经验材料]
年轻干部培养使用工作经验交流材料近年来，我市坚持以正确用人导向引领干部干事创业导向，通过探索“三条路径”，优化“三套机制”，注重“三个锻炼”，开展“三项评估”，不断建立健全优秀年轻干部的发现、识别、培...
🕒 2023-03-03 11:13:22 - [经验材料]
市工信局（国资委）党组深入学习贯彻习近平总书记关于 年轻干部工作的重要论述，在市委的坚强领导下，认真落实市委组织部各项部署要求，聚焦“选、育、管、用”关键环节， 大力选拔培养优秀年轻干部，*岁以下年...
🕒 2023-07-18 12:46:21 - [经验材料]
年轻干部培养提升工程经验交流材料近年来，我市高度重视年轻干部的成长，认真贯彻落实省优秀年轻干部“强基培苗”选育工程（“314151”工程）和《吉林市“优秀年轻干部成长工程”实施方案》要求，建立年轻干部人才储备...
🕒 2022-09-27 16:42:44 - [经验材料]
年轻干部培养选拔经验交流材料近年来，**县认真贯彻落实习近平总书记关于选拔优秀年轻干部工作的重要指示批示精神和中央、省、市委决策部署，着力构建年轻干部“选、炼、用、管”的培养机制，加大年轻干部的培养力度...
🕒 2023-03-06 18:55:15 - [经验材料]
关于大力选拔培养优秀年轻干部经验材料 市工信局（国资委）党组深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部工作的重要论述，在市委的坚强领导下，认真落实市委组织部各项部署要求，聚焦“选、育、管、用”关键环节，大...
🕒 2023-04-13 10:42:58 - [经验材料]
培养选拔优秀年轻干部工作政务信息、工作简报、经验交流汇编（11 篇） 目录“三措施”打造高素质年轻化机构编制队伍 2“四个行动”构建年轻干部“全链条”培养机制 5着力锻造忠诚干净担当的队伍 8“三步棋”培养选...
🕒 2023-07-18 12:46:21 - [经验材料]
XX县“三个突出”打好年轻干部培养“组合拳”xxx县聚焦优秀年轻干部“全链条”培养机制，着力在“谋、实、用”上下功夫，推动优秀年轻干部接续式培养使用，有力促进全县干部队伍年轻化、专业化建设。突出“谋”字，完...
🕒 2024-09-27 16:40:02 - [发言材料]
经验做法：做好“四量”文章蓄好年轻干部源头活水近年来，我市以高度的政治责任感、历史使命感持续抓好后继有人这个根本大计，高度重视年轻干部培养，在拓宽来源、教育培养、严管厚爱等方面不断探索用力，为经济社会...
🕒 2024-10-22 15:20:11 - [经验材料]
在县年轻优秀干部和人才递进培养计划班的发言我有幸参加了县委组织部、县委党校组织的××县年轻优秀干部和人才递进培养计划第×期培训班。这次培训班的教学方式灵活新颖，培训内容针对性强，讲授精彩，讨论热烈，实地...
🕒 2023-08-18 07:30:23 - [发言材料]