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在两级法院视角下多元化纠纷解决机制的实践和展望本文从**法院在多元化纠纷解决机制中的探索和实践经验出发，以实证考察方式对**法院多元化解纠纷工作现状梳理，总结得出五个方面概况。通过检视，发现当前推进多元化...
🕒 2022-10-09 20:34:26 - [其他公文材料]
在 xx 两级法院视角下多元化纠纷解决机制的实践和展望 本文从 xx 法院在多元化纠纷解决机制中的探索和实践经验出发，以实证考察方式对 xx 法院多元化解纠纷工作现状梳理，总结得出五个方面概况。通过检视，发现当前...
🕒 2023-07-18 12:46:21 - [党建工作]
多元化纠纷解决机制的反思与完善——基于徐州地区改革实践的思考 前言：构建多元化纠纷解决机制并不是一个新鲜的话题， 早在 2004 年其就作为一项重要的改革项目列入最高人民法院“二五”改革纲要。经过十多年的...
🕒 2023-07-18 12:46:21 - [党建工作]
关于完善矛盾纠纷多元化解机制的实践与思考为认真贯彻落实党中央关于完善矛盾纠纷多元化解机制部署要求，全力推进矛盾纠纷多元化解机制创新落地落实，着力打造“枫桥经验”*版，不断提升矛盾纠纷化解质效，真正做到...
🕒 2024-06-07 00:22:50 - [调研报告]
关于构建矛盾纠纷多元化解机制的实践与思考党的二十大报告中提出“完善社会治理体系，健全共建共治共享的社会治理制度”“在社会基层坚持和发展新时代枫桥经验，完善正确处理新形势下人民内部矛盾机制”。公安机关作...
🕒 2024-04-17 11:30:22 - [调研报告]
银川铁路运输法院院长在两级法院工作会议上的交流发言 一、20XX 年主要工作开展情况（一）聚焦主责主业，实现执法办案与改革创新相互促进——狠抓执法办案第一要务，打赢了一场“翻身仗”。以问题为导向，明确 20XX ...
🕒 2023-07-18 12:46:21 - [发言材料]
一、我市矛盾纠纷多元化解工作概况近年来，全市紧紧围绕解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，积极探索矛盾纠纷多元化解路径，建立完善矛盾纠纷多元化解机制，多措并举，最大限度地实现矛盾纠纷“发现...
🕒 2023-08-18 07:30:23 - [调研报告]
关于坚持和发展新时代“枫桥经验”完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解机制的调研报告一、我市矛盾纠纷多元化解工作概况近年来，全市紧紧围绕解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，积极探索矛盾纠纷多元...
🕒 2023-01-19 21:15:11 - [调研报告]
关于X市两级人民法院“基本解决执行难”工作情况的调研报告十八届四中全会专题部署全面依法治国，指出“要切实解决执行难，依法保障胜诉当事人及时实现权益”。2016年，最高人民法院提出，要用两到三年时间基本解决“...
🕒 2023-11-09 10:39:51 - [调研报告]
坚持和发展新时代“枫桥经验 促进矛盾纠纷多元化解的“XX 实践” 近年来，镇深入学习贯彻习近平新时代法治思想，坚持以人民为中心，积极践行新时代“枫桥经验”，主动畅通群众诉求表达渠道，着力完善社会矛盾纠纷多...
🕒 2023-07-18 12:46:21 - [写材料技巧]
【讲义文稿】多元一体格局视角下中华民族共同体的建设 [摘要]“中华民族共同体”概念肯定中华民族的实体性，强调中华民族的共同性和一体性，是对“中华民族多元一体格局”理论的肯定与升华，也是对马克思主义民族理...
🕒 2023-07-18 12:46:21 - [写材料技巧]
建立市金融纠纷多元化解机制的实施意见为推进*地区金融纠纷多元化解机制建设，根据《最高人民法院中国人民银行中国银行保险监督管理委员会关于全面推进金融纠纷多元化解机制建设的意见》等相关文件的规定，*市中级人...
🕒 2022-08-17 01:02:23 - [其他公文材料]
他知与自知：多元无知理论视角下的老年人媒介形象 “十四五”将“积极应对人口老龄化”上升为国家战略[1]，老年人成为国家和社会重点关注的群体。越来越多的学者将研究目光转向老年群体，探讨老年人在媒体上的...
🕒 2023-07-18 12:46:21 - [党建工作]
*月*日下午，*市中级人民法院、中国人民银行*市中心支行、中国银保监会*监管分局联合召开*市金融纠纷多元化解机制工作推进会。市中院党组书记、院长*，人行*支行行长*和市银保监分局局长*出席会议并讲话。市中院、人行...
🕒 2022-05-11 21:21:43 - [其他公文材料]
关于全市矛盾纠纷多元化解机制创新发展的调研与思考党的XX大报告提出了“在社会基层坚持和发展新时代‘枫桥经验’，完善正确处理新形势下人民内部矛盾机制”的要求，彰显新形势下汲取新时代“枫桥经验”有益成果，推...
🕒 2024-05-12 14:06:43 - [调研报告]