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在2024年全市“僵尸型”社会组织专项清理整治工作推进会上的讲话 同志们： 今天，我们在这里隆重召开全市“僵尸型”社会组织专项清理整治工作推进会，这是贯彻落实党中央、国务院关于加强社会组织管理、促进社会组织健康有序发展的重要举措，也是提升我市社会治理能力、...
🕒 2024-10-31 17:21:23 - [领导讲话]
在全市事业单位绩效考核工作汇报会上的发言尊敬的**部长，各位领导，同志们：近年来，*****坚持以强化事业单位公益属性、提升事业单位规范化为目标，在组织领导、考核指标、考核程序和结果运用等关键环节下功夫，专门...
🕒 2023-02-04 14:15:27 - [发言材料]
在全市公务员绩效考核工作座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，市住房和城乡建设局坚持“考人”“考事”相结合，通过建立单位和个人在目标计划、重点工作、业绩荣誉等方面的融合考核机制，进一步增强...
🕒 2023-11-17 10:37:13 - [发言材料]
在全市绩效考核工作调研座谈会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：我县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实全国、全省组织工作会议精神，始终把绩效考核作为推进工作的重要抓手，不断优化方案...
🕒 2023-11-27 14:36:05 - [调研报告]
在全市绩效考核暨真抓实干督查激励工作推进会上的讲话市委书记 ＸＸＸ 今天的会议，既是一次总结讲评会，也是一次动员部署会，主要是对去年绩效考核情况进行通报，对今年的绩效考核工作进行部署，发挥绩效考...
🕒 2022-07-28 16:51:23 - [领导讲话]
在全市绩效考核暨真抓实干督查激励工作推进会上的讲话今天的会议，既是一次总结讲评会，也是一次动员部署会，主要是对去年绩效考核情况进行通报，对今年的绩效考核工作进行部署，发挥绩效考核“指挥棒”“风向标”“...
🕒 2022-08-28 19:11:28 - [领导讲话]
事业单位绩效考核管理工作的若干思考 绩效考核与管理属于人力资源管理中的关键内容，就现在的情况来看，事业单位在开展绩效考核管理的时候有一些缺陷，这需要事业单位做好相关的推进工作，进而提高事业单位的服务...
🕒 2024-02-28 14:46:16 - [调研报告]
在2024年全市部门和单位预算绩效管理工作推进会上的讲话同志们：今天，我们召开全市部门和单位预算绩效管理工作推进会，主要目的是深入学习贯彻党的XX大精神，全面落实党中央、国务院关于全面实施预算绩效管理的决策...
🕒 2024-10-21 15:03:33 - [领导讲话]
在2024年全市预算和绩效管理一体化建设推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： **区财政局紧紧围绕“加快建设世界级先进制造城、国际化湾区滨海城、高品质民生幸福城”目标，积极探索预算和绩效管理一体化...
🕒 2024-11-15 22:35:13 - [发言材料]
在全市年度目标考核工作会议上的汇报发言 尊敬的考核组各位领导，同志们： 全市党校系统学习贯彻习近平总书记在中央党校建校90周年庆祝大会暨2023年春季学期开学典礼上的重要讲话精神，坚守“为党育才、为党...
🕒 2023-12-27 11:43:17 - [发言材料]
在2023年度全市考核工作会议上的汇报发言 尊敬的各位考核组领导，同志们： 习近平总书记在黑龙江视察和在新时代推动东北全面振兴座谈会上的的重要讲话重要指示高瞻远瞩、思想深邃、系统深刻、内涵丰富，既是强...
🕒 2024-03-25 12:58:28 - [发言材料]
在招商绩效考核百日攻坚会议上的表态发言材料尊敬的各位领导、同志们：大家下午好。去年今日，也是在这里，“2020年度绩效指标百日攻坚动员大会”召开的情形还历历在目，转眼间，我们距离2021年底还有不到80天时间，面...
🕒 2022-05-15 21:25:00 - [发言材料]
事业单位人力资源管理中的绩效考核探析（2篇）事业单位人力资源管理中的绩效考核探析 引言 人力资源管理是事业单位经营管理的重要内容，而绩效考核是人力资源管理的重要环节，对事业单位发展有重要影响。随着...
🕒 2024-09-10 14:40:48 - [工作总结]
关于对机关事业单位绩效考核存在的问题与改善研究报告 自机关事业单位实行绩效考核制度以来，在激发工作人员积极性、提高单位工作效率方面发挥了重要作用。然而，由于现行绩效评价体系起步较晚、基础相对薄弱，存...
🕒 2024-02-28 14:51:12 - [调研报告]
关于事业单位中人力资源绩效考核与薪酬管理研究报告 人力资源绩效考核与薪酬管理作为事业单位中不可或缺的管理手段，对于组织的持续发展和员工的积极参与起着重要作用。在当今社会，事业单位面临着日益复杂的环境...
🕒 2024-09-10 14:40:48 - [调研报告]
在2024年全市平时考核工作专题推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：**区坚持把平时考核作为激励公务员担当作为的重要手段，把功夫下在平时，从工作机制、典型培育、优化程序、结果运用四个维度推进公务员平时考...
🕒 2024-07-25 15:57:59 - [发言材料]