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在干部交流轮岗及选拔任用工作动员会上的讲话同志们：市委决定从下旬开始，正式启动干部交流轮岗及选拔任用工作，今天，我们在这里召开动员会，公布方案要求，强调工作纪律，大家思想统一了，才能把这次干部选任工作...
🕒 2023-11-05 11:10:58 - [领导讲话]
在干部选拔任用和职级晋升工作动员会上的讲话提纲同志们：经局党组研究，并报经*同意，局机关干部选拔任用和职级晋升工作今天正式实施。局党组高度重视本次干部选拔任用和职级晋升工作，在全面分析局机关干部队伍实...
🕒 2023-08-18 07:30:23 - [领导讲话]
市局党组书记、局长在干部选拔任用和职级晋升工作动员会上的讲话提纲同志们：经局党组研究，并报经*同意，局机关干部选拔任用和职级晋升工作今天正式实施。局党组高度重视本次干部选拔任用和职级晋升工作，在全面分...
🕒 2023-02-23 00:46:11 - [领导讲话]
国企党委书记在干部选拔任用动员大会上的讲话同志们：为进一步加强集团公司干部队伍建设，激发职工干事创业活力，经报局党组同意，集团公司决定开展2022年度中层干部及经理助理选拔工作。前期，相关通知文件已经下发...
🕒 2022-08-21 22:42:05 - [领导讲话]
在 X 税务局科级领导干部选拔任用工作动员部署会上的讲话同志们：为进一步适应税收现代化需求，优化税务干部队伍结构， 根据市局统一安排，经局党委研究，决定在全局组织开展科 级领导干部选拔任用工作。刚才，XXXXX ...
🕒 2023-07-18 12:46:21 - [领导讲话]
国企党委书记在干部选拔任用动员大会上的讲话同志们：为进一步加强集团公司干部队伍建设，激发职工干事创业活力，经报局党组同意，集团公司决定开展2022年度中层干部及经理助理选拔工作。前期，相关通知文件已经下发...
🕒 2022-08-17 00:11:33 - [领导讲话]
国企党委书记在干部选拔任用动员大会上的讲话同志们：为进一步加强集团公司干部队伍建设，激发职工干事创业活力，经报局党组同意，集团公司决定开展2022年度中层干部及经理助理选拔工作。前期，相关通知文件已经下发...
🕒 2022-08-17 00:11:33 - [领导讲话]
市委书记在干部选拔任用工作“一报告两评议”会议上的讲话为认真贯彻落实中组部《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》，按照扬州市委组织部的有关要求，今天市委召开XX年度干部...
🕒 2022-05-06 13:46:18 - [领导讲话]
市委书记在干部选拔任用工作“一报告两评议”会议上的讲话为认真贯彻落实中组部《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》，按照扬州市委组织部的有关要求，今天市委召开XX年度干部...
🕒 2022-11-13 15:03:18 - [工作报告]
关于党政领导班子建设及干部选拔任用工作情况汇报 近年来，我市始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真贯彻执行《干部选拔任用工作条例...
🕒 2022-05-19 00:11:31 - [情况汇报]
在全省年轻干部选拔任用工作座谈会上的发言尊敬的**部长，各位领导，同志们：全省组织工作会议强调，要抓好后继有人这个根本大计，健全日常发现、跟踪培养、适时使用、从严管理的常态化工作机制。**将深入贯彻落实全...
🕒 2023-09-25 09:26:42 - [发言材料]
国企书记在年度干部选拔任用会议上的工作报告同志们：按照安排，现在，我代表公司党委，向大会报告2021年度干部选拔任用工作情况，请评议。一、2021年主要工作情况第一，牢固树立正确选人用人导向。2021年，公司党委认真...
🕒 2022-08-28 18:55:11 - [工作报告]
在干部选拔任用工作会议上的汇报发言提纲同志们：大家好！2023年是学习贯彻落实党的二十大精神的开局之年，做好干部选拔任用工作至关重要。今天，我们按照《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》和XX市委组织部...
🕒 2023-05-26 11:26:24 - [发言材料]
国企书记在年度干部选拔任用会议上的工作报告同志们：按照安排，现在，我代表公司党委，向大会报告2021年度干部选拔任用工作情况，请评议。一、2021年主要工作情况第一，牢固树立正确选人用人导向。2021年，公司党委认真...
🕒 2022-08-16 23:36:48 - [工作报告]
干部选拔任用创新经验交流材料为破解识别使用干部不够精准、激励措施不够有力的难题，年初以来，**市制定《进一步激励干部担当作为实施方案》，着重在日常分析研判上下功夫，通过创新研判方式、精准设置研判内容、强...
🕒 2022-09-20 15:46:30 - [经验材料]