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年终绩效考核方案 [推荐度:100%]

年终绩效考核方案

🕒 2022-11-13 16:22:21 - [计划方案]

年终奖分配方案及年度绩效考核[推荐度:99%]

年终奖分配方案及年度绩效考核

🕒 2022-11-13 16:22:21 - [计划方案]

绩效考核手册(月度考核年终考核[推荐度:87%]

绩效考核手册(月度考核年终考核

🕒 2022-11-13 15:49:27 - [规章办法]

绩效考核方案 [推荐度:71%]

绩效考核方案

🕒 2022-11-13 16:22:21 - [计划方案]

医院绩效考核制度方案 [推荐度:70%]

医院绩效考核制度方案 为深化医院分配制度改革,建立以工作岗位性质、技术含量和风险程度、服务数量与质量等要素为主要依据,以服务效率、服务质量、群众满意度为主要内容的综合目标管理责任制考核体系,充分调动全院...

🕒 2023-08-18 07:30:23 - [计划方案]

街道年度社区绩效考核工作方案 [推荐度:70%]

 **     为实现对社区全年工作完成情况及社区专职工作人员履职 情况的客观公正评价,经街道党工委、办事处研究,定于 XX 年XX 月XX 日启动2022 年度社区绩效考核及社区专职工作人员考评工作。现将有关工作通知如下:一、...

🕒 2023-07-18 12:46:21 - [计划方案]

平时[绩效]考核实施方案 [推荐度:70%]

局机关公务员平时(绩效考核实施方案为做好本单位公务员平时(绩效考核(以下简称公务员平时考核)工作,根据《公务员考核规定(试行)》、《公务员平时考核办法(试行)》和省委组织部《关于全面推行我省公务员...

🕒 2022-08-21 22:41:07 - [计划方案]

党建引领工作绩效考核方案(学校) [推荐度:70%]

党建引领工作绩效考核方案(学校)党建引领工作绩效考核方案  为全面贯彻A总书记重要指示批示精神和党中央、国务院决策部署,全面落实市委六届二次、三次全会部署,充分发挥考核“指挥棒”作用,确保校(院)党建...

🕒 2024-03-07 01:38:33 - [党建工作]

党群工作部绩效考核分配方案 [推荐度:69%]

部门绩效考核分配方案为充分调动员工积极性,认真贯彻按劳分配、效益优先原则,激励部门员工干事创业氛围,按照公司绩效考核评价方案,特制定部门绩效考核二次分配方案。一、二次分配绩效考核公式:(应发工资-岗位...

🕒 2023-07-18 12:46:21 - [计划方案]

2022年度科室绩效考核实施方案 [推荐度:69%]

2022年度科室绩效考核实施方案为进一步加强机关内部绩效管理,提高整体工作效能,弘扬务实担当、争先创优的实干之风,按期保质完成区委、区政府和上级审计机关下达的各项工作目标任务,根据我区有关考核文件精神和市...

🕒 2022-11-13 15:58:24 - [计划方案]

中学教职工绩效考核方案 [推荐度:69%]

中学教职工绩效考核方案为进一步加强学校教职工队伍建设,深化学校制度改革,建立健教职工绩效考核制度,推进我校教职工绩效工资制度顺利实施,结合我校工作实际,特制订职员考核工作方案。一、指导思想以习近平新时...

🕒 2023-03-02 11:29:24 - [计划方案]

(20篇)医院绩效考核方案材料合集 [推荐度:69%]

医院绩效考核方案材料合集(20篇)  医院绩效考核方案1  第一章目的宗旨  为了全面贯彻落实人保部“绩效工资管理”的精神,进一步调动医院各类各级工作人员的工作积极性和主动性,充分发挥各自的工作热情和工作能...

🕒 2024-06-03 11:49:52 - [计划方案]

公司党群工作部绩效考核分配方案 [推荐度:69%]

公司党群工作部绩效考核分配方案  为充分调动员工积极性,认真贯彻按劳分配、效益优先原则,激励部门员工干事创业氛围,按照公司绩效考核评价方案,特制定部门绩效考核二次分配方案。一、二次分配绩效考核公式:(...

🕒 2024-03-07 01:39:09 - [计划方案]

(16篇)医院各科室考核绩效方案 [推荐度:69%]

医院各科室考核绩效方案(通用16篇)医院各科室考核绩效方案1为深化医院分配制度改革,建立以工作岗位性质、技术含量和风险程度、服务数量与质量等要素为主要依据,以服务效率、服务质量、群众满意度为主要内容的综合...

🕒 2024-06-03 11:49:52 - [计划方案]

XX公司2022年绩效考核工作方案 [推荐度:69%]

2023010463:XX公司2022年绩效考核工作方案XX公司2022年绩效考核工作方案一、考核目的保障公司战略目标的实现,发挥绩效考核的激励作用,提高公司整体绩效水平,打造一支高素质、现代化、有竞争力的队伍。二、考核对象(一)...

🕒 2023-03-05 00:42:51 - [计划方案]