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抓实新录用公务员试用期满考核工作开展情况总结 严格贯彻落实《新录用公务员试用期管理办法（试行）》《新录用公务员任职定级规定》等法律法规，做实新录用公务员试用期满考核，从源头抓好公务员队伍建设。 强...
🕒 2023-11-16 11:01:26 - [工作总结]
严格贯彻落实《新录用公务员试用期管理办法（试行）》《新 录用公务员任职定级规定》等法律法规，做实新录用公务员试用期满考核，从源头抓好公务员队伍建设。强化考核内容，做实“细”字文章。坚持注重实绩、群...
🕒 2023-07-18 12:46:21 - [工作总结]
科级干部试用期满考核动员会及公务员平时考核工作会议讲话同志们：去年年底，我区通过竞聘上岗、公开选聘等形式，选拔了一批科级干部。按照相关文件的规定，这批科级干部的试用期为一年，鉴于这部分同志将陆续度过试...
🕒 2022-05-09 00:12:53 - [领导讲话]
有关公务员试用期满考核材料（4篇）公务员试用期满考核材料篇1 同志到我处工作以来，政治上积极要求进步，认真学习政治理论，自觉践行科学发展观，在思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致，在大是大非面前旗帜...
🕒 2024-07-13 02:40:26 - [发言材料]
公务员试用期满考核材料范文(8篇)第一篇:公务员试用期满考核材料虽然这次试用期的工作比较短暂，也是在这个过程当中，感受到了很多深入的工作，我对此还是抱有很多信心的，我知道这对我是有着很大的提高，作为一名实...
🕒 2024-07-13 02:40:26 - [发言材料]
试用期满考核个人工作总结时光飞逝，转眼间我已到学院工作满一年时间。在学院领导的正确领导下，在同事们的关心支持下，在自己的赓续反思与努力下，我成功地实现了角色的转变，工作得到了实践锻炼，思想认识有了极...
🕒 2024-03-09 19:05:03 - [工作总结]
（5篇）试用期满考核材料附件19：试用期满考核材料关于***试用期考核情况的汇报根据***公司领导人员管理的有关规定，领导人员任职实行试用期制度，试用期为1年，试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职，其试用期计入...
🕒 2023-01-19 21:15:11 - [其他公文材料]
选调生试用期满考核材料1、政治素质表现注重学习，政治素质较高。政治立场坚定，对党忠诚，能树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，旗帜鲜明与党中央保持高度一致。能够深入学习党的十九大、十九...
🕒 2022-09-08 14:59:20 - [规章办法]
某科级干部试用期满考核个人总结一、任职以来工作整体情况自2023年X月担任学院教学秘书一职以来，在各位领导和同事们的耐心帮助和悉心指导下，我从零起步，不断学习，逐渐熟悉了教务各项工作的要求，收获了宝贵的经验...
🕒 2024-04-03 11:31:00 - [工作总结]
干部任职试用期满考核述职报告尊敬的党委组织部、各位领导、各位同事:按照组织的安排，我于2018年10月开始担任党委办公室副主任一职。一年来，我牢记自己在任职会的表态发言，始终以感恩的心对待组织，以进取的心对待...
🕒 2023-03-26 12:36:57 - [述职述廉]
发文号 县委组织部：第一段：XXXX 年XX 月 XX 日（提拔任用发文日期），县委决定XXX 同志任XXXX 职务（试用期一年），现已期满。第二段：XXXX 年 XX 月 XX 日，XXX 单位成立以 XXX 同志为组长的考核组，对 XXX 同志试用期满进...
🕒 2023-07-18 12:46:21 - [工作报告]
试用期满转正个人工作总结（1） 在xx单位工作一年的时间里，我有幸得到了领导的指导和关心培养，和同事们的支持帮助，试用期期间，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，较为圆满地完成了自...
🕒 2022-05-16 01:09:15 - [工作总结]
关于对试用期满中层领导干部进行考核的通知 校内各单位：根据《湖北经济学院中层干部选拔任用工作办法（试行）》有关要求，学校党委决定对 10 名试用期满中层领导干部进行试用期满考核（2021 年 1 月-2022 年 1 月...
🕒 2023-07-18 12:46:21 - [规章办法]
第一章 总则第一条 为了规范新录用公务员管理工作，根据公务员法和有关法律法规，制定本办法。第二条 本办法所称新录用公务员，是指按照《公务员录用规定(试行)》被录用到机关工作，且在试用期内的人员。新录用公务...
🕒 2023-07-18 12:46:21 - [规章办法]
调研报告：新录用公务员试用期培养管理的实践与思考新录用公务员作为公务员队伍的新生力量，是公务员队伍中最具活力和发展潜力的组成部分。如何更好地规范试用期公务员管理，帮助新录用公务员扣好“第一粒扣子”，这...
🕒 2024-07-04 23:39:06 - [调研报告]