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探索村级选人用人标准 [推荐度:100%]

探索村级选人用人标准——构建乡村振兴的中坚力量在时代背景下,乡村振兴战略的实施对农村基层治理提出了更高要求。村级组织作为联系政府与农民的桥梁,其选人用人标准直接关系到农村社会的和谐稳定与可持续发...

🕒 2024-06-08 15:45:55 - [调研报告]

村级选人用人报告(1) [推荐度:57%]

村级选人用人报告(1)XX村作为XXX县XX镇农村基层组织的一部分,其干部队伍的建设对于推动农村发展、实现乡村振兴具有至关重要的作用。对XX村的选人用人情况进行全面梳理和分析,总结经验,查找问题,并提出针对性的改...

🕒 2024-08-19 16:42:01 - [调研报告]

执“笔”绘就选人用人标准像” [推荐度:56%]

   执“笔”绘就选人用人标准像”发布时间:2023-2-7  近日,全国组织部长会议以电视电话会议形式在京召开。中央组织部部长陈希出席会议并讲话,强调要“扎实做好选 贤任能、强基固本、育才聚才各项工作,为全面建...

🕒 2023-07-18 12:46:21 - [实用材料]

研讨发言:突出政治标准选人用人打造政治过硬的干部队伍 [推荐度:54%]

习近平总书记强调:“我们党对干部的要求,首先是政治上的要求。选拔任用干部,首先要看干部政治上清醒不清醒、坚定不坚定。”修订的《干部任用条例》旗帜鲜明地把政治标准放在首位,把政治要求贯穿到干部选拔任用...

🕒 2022-10-16 16:46:14 - [发言材料]

心得体会:突出政治标准选人用人打造政治过硬的干部队伍 [推荐度:54%]

习近平总书记强调:“我们党对干部的要求,首先是政治上的要求。选拔任用干部,首先要看干部政治上清醒不清醒、坚定不坚定。”修订的《干部任用条例》旗帜鲜明地把政治标准放在首位,把政治要求贯穿到干部选拔任用...

🕒 2022-05-19 23:04:15 - [心得体会]

选人用人研讨发言:严把选人用人关口 [推荐度:42%]

选人用人研讨发言:严把选人用人关口选人用人事关党的事业兴衰成败,要严格按照干部选拔任用条例的要求,严格规范选拔任用工作流程,把干部选拔任用的各项要求落到实处,实现干部资源配置最优、作用发挥最好。分析研...

🕒 2022-05-18 23:34:56 - [其他公文材料]

驻村深耕,共绘乡村振兴画卷——以XX村为例探索村级经济收益分配机制与乡村治理深度融合 [推荐度:40%]

驻村深耕,共绘乡村振兴画卷——以XX村为例探索村级经济收益分配机制与乡村治理深度融合工作简报凝心聚力笃行致远——XX乡镇深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神及党中央、国务院决策部署纪实近期...

🕒 2024-10-21 15:04:46 - [调研报告]

选人用人专项报告 [推荐度:40%]

选人用人专项报告

🕒 2022-11-13 15:03:18 - [工作报告]

汇编1911-2022年选人用人报告-25篇 [推荐度:40%]

汇编1911-2022年选人用人报告-25篇

🕒 2022-12-09 12:59:13 - [工作报告]

国企202X年度选人用人工作情况报告 [推荐度:40%]

国企202X年度选人用人工作情况报告

🕒 2022-11-13 15:03:18 - [工作报告]

关于202X年选人用人工作情况的报告 [推荐度:40%]

关于202X年选人用人工作情况的报告

🕒 2022-11-13 15:03:18 - [工作报告]

选人用人发言材料 [推荐度:40%]

选人用人发言材料《中国共产党组织工作条例》规定,“努力把各级领导班子锻造成为忠实践行习近平时代中国特色社会主义思想、坚定贯彻落实中央决策部署的坚强领导集体”。要紧紧围绕“谁来选人”“选什么人”“如何...

🕒 2022-12-20 10:09:40 - [发言材料]

2022年度选人用人专题报告 [推荐度:39%]

2022年度选人用人专题报告为深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》, 严格规范把好**公司选人用人观,按照集团公司选人用人“一报告两评议”工作要求,结合公司工作实际,现将公司2022年度选人用人工作情况汇报...

🕒 2023-02-10 12:23:17 - [工作报告]

选人用人“落子有道” [推荐度:39%]

       近日,习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示,强调要着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍。“为政之要,惟在得人。”各级组织部门和组工干部要深刻领会习近平总书记这一重要论述,以“...

🕒 2023-07-18 12:46:21 - [实用材料]

选人用人工作交流材料 [推荐度:39%]

 选人用人工作交流材料为进一步提高选人用人精准度、动议研判科学性,我县利用大数据平台开发建立干部综合分析研判系统,努力把想干事、能干事的“好干部”选出来、用起来,防止干部选拔任用“千人一面”。  一、...

🕒 2023-03-05 01:16:29 - [经验材料]