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接待办理信访事项工作实施方案为进一步规范xx局机关本级信访事项的受理办理程序，压紧压实信访事项工作责任，努力稳控、化解涉消信访事项，进一步协调、解决群众合理诉求，确保不发生重大负面舆情等恶性事件，特制定...
🕒 2023-10-17 12:05:05 - [计划方案]
信访接待工作方案(11篇)篇一一、总体要求二、工作内容及措施责任领导：xxx、xxx责任人：各股室负责人、各窗口负责人完成时限：长期坚持(二)加强大厅巡查，疏导密集人群。加强政务大厅巡查，提醒工作人员和办事群众加强自...
🕒 2024-02-28 15:18:51 - [计划方案]
信访接待工作须知（5篇）第一篇： 一、信访接待工作规则 （一）登记。来访人员应填写登记表，由负责接待来访工作人员分到各室处理。 （二）接谈。 1、看：观察来访者动态，是否有过激行为，是否携带有危及人身和财...
🕒 2023-04-10 12:14:26 - [党建工作]
xx县委办公室信访接待制度范文（1）为进一步规范信访接待工作，有效服务、引导信访群众依法、依规、按程序合理地反映问题，及时联络、协调处理信访人的信访诉求，维护县委机关的正常工作秩序，特制订本制度。一、来访...
🕒 2022-06-28 23:56:40 - [其他公文材料]
镇在主题教育推进暨信访接待下基层工作会议上的交流发言各位领导、同志们：自第二批主题教育工作开展以来，我镇深入学习贯彻习近平总书记关于和改进人民信访工作作出的重要指示和重要论述，把做好信访工作与开展主题...
🕒 2023-11-27 14:36:05 - [发言材料]
XX县委办公室信访接待制度为进一步规范信访接待工作，有效服务、引导信访群众依法、依规、按程序合理地反映问题，及及时联络、协调处理信访人的信访诉求，维护县委机关的正常工作秩序，特制订本制度。一、来访者一律...
🕒 2022-11-13 15:49:27 - [规章办法]
信访接待首问负责制按照《信访工作质量年活动方案》要求，为切实转变工作作风，层层落实责任，增强领导干部做好信访工作的责任感，建立科学的信访工作质量管理体系，建立信访工作首问责任制，从第一接待人、第一经手...
🕒 2023-06-28 16:37:56 - [乡村振兴]
信访工作培训班辅导提纲：涉法涉诉信访事项原因分析兼谈信访制度问题及工作建议 作为人民群众重要救济途径的信访机制，在学术界一直颇受争议，有学者（特别是法学界学者）认为，在当前社会高速发展的大背景下，面...
🕒 2024-10-10 15:08:18 - [调研报告]
涉法涉诉信访事项原因分析兼谈信访制度问题及工作建议作为人民群众重要救济途径的信访机制，在学术界一直颇受争议，有学者（特别是法学界学者）认为，在当前社会高速发展的大背景下，面对越来越复杂的群众矛盾、群众...
🕒 2024-09-10 15:06:51 - [调研报告]
“2151” 县是一个总人口 148 万、有 63 个镇乡的典型丘区人口大县、农业大县，由于经济不发达，加之企业改制、机构改革积淀了很多历史遗留问题，全县上访人员多，矛盾纠纷多， 涉及重点信访群体 60 多个、重点信访...
🕒 2023-07-18 12:46:21 - [调研报告]
信访注意事项 根据 《信访工作条例》规定，信访应注意以下事项： 一、公民、法人或者其他组织可以采用信息网络、书信、电话、传真、走访等形式，向各级机关、单位反映情况，提出建议、意见或者投诉请求，有关机关、...
🕒 2023-04-10 12:14:26 - [先进事迹]
XX县探索建立不满意信访事项第三方评价“2151”工作机制经验材料 县是一个总人口148万、有63个镇乡的典型丘区人口大县、农业大县，由于经济不发达，加之企业改制、机构改革积淀了很多历史遗留问题，全县上访人员多，...
🕒 2023-10-26 12:01:51 - [调研报告]
信访事项复查办法规定第一条 为规范信访事项复查、复核工作，保障信访人合法权益，引导信访人依法有序信访，促进行政机关依法履行职责，根据《信访条例》（国务院令第431号）、《天津市信访工作若干规定》，结合我市...
🕒 2022-10-05 18:32:55 - [规章办法]
县区纪委监委信访、案件监督管理、执纪监督和审查（调查）相关工作办理审批流程 一、信访室1．信访室归口受理管辖范围内反映党组织和党员、监察对象违纪违法问题的信访举报，统一接收派驻机构和下级纪检监察组织报送...
🕒 2022-05-18 23:34:07 - [其他公文材料]
探索建立不满意信访事项第三方评价机制去年以来，xx县根据中央、省、市信访制度改革和依法治访工作部署，积极探索运用不满意信访事项第三方评价“2151”工作机制，有效化解了一批特殊疑难信访问题，较好地维护了群众合...
🕒 2024-04-28 17:04:17 - [调研报告]