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省药监局始终把公务员平时考核作为加强公务员队伍建设和日常管理的重要举措，坚持从细处入手、从实处发力， 切实发挥平时考核“风向标”“指挥棒”作用。聚焦怎么考，建立“差异化”分级分类机制，增强考核实...
🕒 2023-07-18 12:46:21 - [党建工作]
通过精准设置指标、完善评价机制、强化结果运用，考准考 严考实公务员平时表现，激励全县公务员担当作为、干事创业，围绕“考什么”，细化考核指标。综合考虑单位层级、职能特点和工作基础等因素，精选...
🕒 2023-07-18 12:46:21 - [党建工作]
乡镇公务员平时考核工作实施方案
🕒 2022-11-13 16:22:21 - [计划方案]
公务员平时考核工作表汇编11篇
🕒 2022-11-13 20:51:55 - [其他公文材料]
公务员平时考核工作汇报 公务员平时考核全面推行以来，我市按照“自主申报+实地调研+择优评选”原则，选树建立 2 个不同行业领域、不同层级的公务员平时考核示范联系点，不断探索总结可借鉴、可复制经验做法，为全...
🕒 2023-07-18 12:46:21 - [工作汇报]
公务员平时考核机制工作汇报去年以来，我县严格贯彻落实《公务员平时考核办法（试行）》，坚持把公务员考核工作干在平时、比在平时、用在平时，构建全方位、多层次、全链条的公务员日常考核机制，有效激发了干部的内...
🕒 2023-03-06 06:49:48 - [工作汇报]
公务员平时考核工作季度小结区*局高度重视公务员考核和结果审核备案工作，认真落实《*省公务员平时考核办法（试行）》和区委组织部相关工作要求，遵照年初制定的《*区*局公务员平时考核实施方案》，坚持严管厚爱相结...
🕒 2022-08-16 23:46:04 - [工作总结]
公务员平时考核工作情况汇报公务员平时考核工作情况汇报今年以来，我县积极探索公务员平时考核方法路径，着力整体规划、指标设定、结果运用“三个聚焦”，用好“考、评、用”，把功夫下在平时、抓在日常，逐步完善公...
🕒 2022-12-18 11:55:34 - [情况汇报]
科级干部试用期满考核动员会及公务员平时考核工作会议讲话同志们：去年年底，我区通过竞聘上岗、公开选聘等形式，选拔了一批科级干部。按照相关文件的规定，这批科级干部的试用期为一年，鉴于这部分同志将陆续度过试...
🕒 2022-05-09 00:12:53 - [领导讲话]
县公务员平时考核工作经验材料近年来，xx县把公务员平时考核作为激励干部奋发有为、担当作为的关键一招，将年终“一锤定音”式考核向过程性管控延伸，坚持全领域覆盖、全要素整合、全过程纪实、全方位激励，以考核树...
🕒 2024-10-30 17:33:50 - [经验材料]
经验材料：“四化”举措推进公务员平时考核工作XX县坚持把平时考核作为公务员管理的重要抓手，不断强化公务员平时考核举措，努力做到把功夫下在平时、融入日常，充分发挥考核“指挥棒”作用，激励引导广大公务员在本...
🕒 2023-08-11 23:29:54 - [经验材料]
目录年季度平时考核测评表 3个人季度加分申请表 4个人季度工作纪实表 5个人季度工作计划表 6公务员平时考核参考内容 7公务员平时考核登记表 8公务员平时考核结果人员名册 9工作人员平时考核情况登记表 10工作人员平时考核...
🕒 2022-11-13 20:51:55 - [其他公文材料]
公务员平时考核工作经验交流材料为加强党对公务员队伍的集中统一领导，贯彻落实习近平总书记关于干部考核要把功夫下在平时的重要要求，**县切实加强公务员平时考核联系点工作，科学设置考核指标，扎实稳步推进工作，...
🕒 2023-03-06 06:49:48 - [经验材料]
乡镇公务员平时考核工作实施方案为进一步完善公务员考核制度，加强公务员日常管理和监督，全面客观准确评价公务员的德才表现和工作实绩，有效激励公务员履职尽责，不断提高公务员管理工作科学化水平，根据《公务员考...
🕒 2022-08-21 22:41:07 - [计划方案]
乡镇公务员平时考核工作情况报告范文自中共xx市委组织部印发《x市公务员平时考核实施细则（试行）》（x组通字〔20xx〕x号）以来，我镇高度重视，认真开展研究，不断创新工作思路，切实加强公务员的日常管理与监督，对公...
🕒 2022-07-28 16:48:57 - [工作总结]