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经验做法：着力构建完善医患纠纷第三方评价调处机制 近年来，人民群众对疾病的诊治期望与医学技术的客观局限性之间的矛盾日益突出，医疗纠纷频发，严重影响社会稳定及医疗公共秩序，并且在很大程度上挫伤了医务人...
🕒 2023-10-26 12:01:51 - [经验材料]
创新医患纠纷评价调处工作经验：探索建立“五有”医患纠纷评价调处机制*是全省典型的丘区百万人口大县，由于人口基数大等因素，各类社会矛盾易发多发，医患纠纷引发的群体性事件时有发生。按照相关国家部委和省市要...
🕒 2024-03-28 11:33:41 - [调研报告]
一、我市矛盾纠纷多元化解工作概况近年来，全市紧紧围绕解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，积极探索矛盾纠纷多元化解路径，建立完善矛盾纠纷多元化解机制，多措并举，最大限度地实现矛盾纠纷“发现...
🕒 2023-08-18 07:30:23 - [调研报告]
关于坚持和发展新时代“枫桥经验”完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解机制的调研报告一、我市矛盾纠纷多元化解工作概况近年来，全市紧紧围绕解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，积极探索矛盾纠纷多元...
🕒 2023-01-19 21:15:11 - [调研报告]
“2151” 县是一个总人口 148 万、有 63 个镇乡的典型丘区人口大县、农业大县，由于经济不发达，加之企业改制、机构改革积淀了很多历史遗留问题，全县上访人员多，矛盾纠纷多， 涉及重点信访群体 60 多个、重点信访...
🕒 2023-07-18 12:46:21 - [调研报告]
经验做法：建立矛盾纠纷多元化解机制力促矛盾纠纷一站式化解 县大力推进矛盾纠纷多元化解一站式平台建设，推动实现矛盾纠纷一站式接收、一揽子调处、全链条解决。 一、一体化运作 强化组织领导。成立由县委...
🕒 2024-05-17 11:17:57 - [经验材料]
经验做法：建立矛盾纠纷多元化解机制力促矛盾纠纷一站式化解县大力推进矛盾纠纷多元化解一站式平台建设，推动实现矛盾纠纷一站式接收、一揽子调处、全链条解决。一、一体化运作强化组织领导。成立由县委政法委书记和...
🕒 2024-05-17 11:17:57 - [经验材料]
经验做法：建立矛盾纠纷多元化解机制力促矛盾纠纷一站式化解县大力推进矛盾纠纷多元化解一站式平台建设，推动实现矛盾纠纷一站式接收、一揽子调处、全链条解决。一、一体化运作强化组织领导。成立由县委政法委书记和...
🕒 2024-05-16 12:24:29 - [经验材料]
XX县探索建立不满意信访事项第三方评价“2151”工作机制经验材料 县是一个总人口148万、有63个镇乡的典型丘区人口大县、农业大县，由于经济不发达，加之企业改制、机构改革积淀了很多历史遗留问题，全县上访人员多，...
🕒 2023-10-26 12:01:51 - [调研报告]
经验做法：建立矛盾纠纷多元化解机制力促矛盾纠纷一站式化解（815字）县大力推进矛盾纠纷多元化解一站式平台建设，推动实现矛盾纠纷一站式接收、一揽子调处、全链条解决。一、一体化运作强化组织领导。成立由县委政法...
🕒 2024-05-23 10:28:34 - [经验材料]
**区委持续完善考核评价机制，注重“考人”与“考事”相结合，统筹指标设置，创新考核方式，强化结果运用，有效激励干部担当作为、干事创业。一、科学设置考核内容，提升指标执行的操作性立足“三个坚持”，为各单位...
🕒 2023-03-18 23:03:18 - [经验材料]
工作汇报：改革创新体制机制构建和谐医患关系近年来，随着各类社会矛盾激化，人民群众对疾病的诊治期望与医学技术的客观局限性之间的矛盾日益突出，医疗纠纷频发升级，“小闹小赔、大闹大赔”的畸形思维越来越影响...
🕒 2024-02-28 15:27:07 - [工作汇报]
创新构建基层治理体系经验做法：抓住“关键少数”，完善基层治理体系完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制，提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平。近年来，县通过抓住“...
🕒 2023-10-16 10:56:42 - [经验材料]
构建“立体式”管理机制激励干部担当作为经验做法 一、树立激励引导“风向标”，让担当作为干部“一往无前” 一是鲜明用人导向激发干部队伍活力。坚持突出政治标准，以年度考核评价为核心，聚焦履行党建责任、...
🕒 2024-04-08 22:30:08 - [经验材料]
经验做法：构建问题系统解决机制，高质量推进按纲抓建 为规范和加强公司基层党组织建设，打牢发展基础，推进新时代国有企业党的建设总要求在基层落地生根，*公司党委贯彻落实“党建强基、双融强企”工程，树立基...
🕒 2024-04-07 10:41:06 - [经验材料]