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经验材料：推行“类别学习法”汇聚追梦圆梦正能量XX区在学习宣传中国特色社会主义、“中国梦”的教育过程中推行“类别学习法”，分机关干部、社会群众（含社区学校医院）、工商企业三个类别全面覆盖，针对性开展学习...
🕒 2022-08-17 00:44:47 - [理论学习]
经验交流：精准划分类别科学分类管理持续提升农村党员先锋模范带头作用近年来，县持续深化和改进农村党员分类管理新模式，注重从党员日常管理、组织生活、发挥作用等三个方面探索农村党员队伍差异化管理，建立科学完...
🕒 2024-06-24 13:57:03 - [经验材料]
司法所推行“枫桥经验”典型经验材料(5篇)司法所推行“枫桥经验”典型经验材料(5篇)新时代“枫桥经验”典型经验材料1 XX市司法局XX司法所始终紧扣时代脉搏，顺应社会治理新趋势，切实从维护辖区社会安定的平稳大局出...
🕒 2024-05-30 01:02:59 - [经验材料]
司法所推行“枫桥经验”典型经验材料(5篇)新时代“枫桥经验”典型经验材料1XX市司法局XX司法所始终紧扣时代脉搏，顺应社会治理新趋势，切实从维护辖区社会安定的平稳大局出发,把矛盾纠纷多元化解“一站式”平台建设作为...
🕒 2024-05-22 12:40:49 - [经验材料]
某区推行土地托管模式经验材料去年以来，我区聚焦农业生产薄弱环节，创新“土地股份合作+全程托管服务”模式，建立健全农业全流程服务体系，为加快农业农村现代化提供了有力支撑。目前，全区已成立65家土地股份合作社...
🕒 2022-08-17 01:03:11 - [经验材料]
推行“一业一照” 激发市场活力 ——宁远县推行“一业一照”改革典型材料 6 月 22 日，全市“一业一照”首本企业营业执照在宁远县颁发，标志着全市“一业一照”改革取得初步成效。这是宁远县市场监督管理局在“多证...
🕒 2023-07-18 12:46:21 - [经验材料]
某县大力推行“下基层”实践活动经验交流材料为传承好、坚持好、发扬好“四下基层”制度，深挖“四下基层”的理论内涵和实践途径，结合干部培养“墩苗”计划，探索新时期年轻干部培养路径。X县积极整合资源，集中打...
🕒 2023-05-11 12:08:54 - [经验材料]
经验交流：推行学习型党组织建设打造“四有”干部队伍近年来，全面落实集团“双入双创”党建模式，全面推进党建与生产经营深度融合的创新实践，快速实现“打造世界一流新材料产业集团”的企业目标。党委提出了以打...
🕒 2024-07-15 12:44:51 - [经验材料]
经验交流：推行学习型党组织建设打造四有干部队伍近年来，全面落实集团“双入双创”党建模式，全面推进党建与生产经营深度融合的创新实践，快速实现“打造世界一流新材料产业集团”的企业目标。党委提出了以打造“四...
🕒 2024-07-06 15:33:30 - [经验材料]
党建经验交流材料：推行“党建+”融合模式汇聚高质量发展动力 XX 公司党委紧紧围绕国企改革三年行动重点任务和生产经营工作，紧扣党委“把方向、管大局、促落实”首要职责，主动适应新阶段发展新趋势，着力推...
🕒 2023-07-18 12:46:21 - [党建工作]
经验材料：推行“党建＋”模式促进机关党建与档案业务深度融合发展XX县档案馆深入贯彻新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，推行“党建＋”模式，充分发挥党建引领集聚优势，认真履行“为党管档、为国守...
🕒 2023-08-10 09:05:37 - [党建工作]
经验发言材料：实施量化考核推行积分管理打造“五星党支部”新“硬核”尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先感谢公司党委给我们提供这次相互交流、共同探讨的机会，今天我交流的题目是：实施量化考核，推行积分管理...
🕒 2022-07-28 16:47:09 - [发言材料]
国企公司党建经验交流材料：推行“党建+”融合模式 汇聚高质量发展动力 XX 公司党委紧紧围绕国企改革三年行动重点任务和生产经营工作，紧扣党委“把方向、管大局、促落实”首要职责，主动适应新阶段发展新趋势，着...
🕒 2023-07-18 12:46:21 - [党建工作]
国企公司党建经验交流材料：推行“党建+”融合模式 汇聚高质量发展动力XX公司党委紧紧围绕国企改革三年行动重点任务和生产经营工作，紧扣党委“把方向、管大局、促落实”首要职责，主动适应新阶段发展新趋势，着力推...
🕒 2022-08-16 23:03:41 - [党建工作]
——南充市防止因病返贫致贫经验交流材料南充市乡村振兴局（2022 年 1 月） 尊敬的张局长、各位领导：2018 年，我市在全省率先实现所有贫困县摘帽，2019 年实现贫困村全部退出、57.8 万贫困人口全部脱贫，但部分群众脱贫...
🕒 2023-07-18 12:46:21 - [经验材料]