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不相容岗位职责分离管理制度一、目的：为明确公司内各岗位的权利义务，避免因岗位设置导致部分工作出现纰漏，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于集团总部各部门及各子公司，集团各部门及各子公司在设立岗位时需...
🕒 2024-04-22 21:54:36 - [规章办法]
某大型集团：不相容岗位职责分离管理制度一、目的：为明确公司内各岗位的权利义务，避免因岗位设置导致部分工作出现纰漏，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于集团总部各部门及各子公司，集团各部门及各子公司在...
🕒 2024-04-15 11:39:24 - [规章办法]
财务部岗位绩效考核管理制度一、绩效考核制度说明 年评:该员工该年度 4 个季度的考核分值之和/4=该员工年度的考核分值。如果某员工在年终测评结果中被评为最差，人力资源部将对该员工参与或负责的计划进行评估，如无...
🕒 2023-07-18 12:46:21 - [规章办法]
财务岗位人员述职述廉报告2023年，财务处按照后勤建设“三转变一提升”总体要求，紧紧围绕xx局党委决策部署和国家局财务重点工作，落实“过紧日子”要求，规范经费支出管理，提升资金使用绩效，为全地区xx工作和队伍建...
🕒 2024-03-31 12:03:03 - [述职述廉]
20xx年即将结束，回首自己一年来经历的风雨路程，我将个人工作总结报告如下： 一、工作回顾 20xx年是不平凡的一年，在欣喜于祖国强大、人民安康的自豪中总结个人的工作，我更加感受到做好本职工作是每个工作人员...
🕒 2022-11-13 15:17:00 - [工作总结]
在这一年的时间里，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，无论是在工作态度还是在工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的成绩，本人能够认真学习、扎实工作，勤勤恳恳、兢兢业业，在财务岗位上发挥了应...
🕒 2022-11-13 15:17:00 - [工作总结]
时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也在集团公司的领导与部门领导的正确指导下顺利的完成了今年的财务工作。按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘...
🕒 2022-11-13 15:17:00 - [工作总结]
因公负伤不言悔 坚守岗位不松懈 ——都兰法院王海泉事迹材料王海泉，男，1966年5月生，汉族，中共党员，都兰县人民法院立案庭庭长。1985年分配到都兰县人民法院工作，先后担任书记员、助理审判员、审判员、香日德地区人...
🕒 2023-07-05 10:57:14 - [先进事迹]
回顾20xx年的工作，在取得成绩的同时，更找到了工作中的许多不足和缺憾。主要存在于对各项财务制度的把握及执行的可行性还有待进一步的探索，尤其是历年审计都暴漏出来的那些陈腐问题，每次总在敷衍了事中得过且过...
🕒 2022-11-13 15:17:00 - [工作总结]
财务岗位竞聘演讲稿范文 尊敬的各位领导、各位同事们： 大家好！ 今天，能够站在这里参加重要岗位竞聘，我感到十分荣幸。首先，我要感谢各位领导多年来对我的教育和培养，更要感谢领导为我们提供这次难得的展示自我，...
🕒 2024-02-28 15:29:49 - [演讲致辞]
强党性、长志气，坚定信念不动摇。我们必须坚定共产主义理想信念，坚守共产党人的精神追求，坚决捍卫“两个确立”，切实做到“两个维护”，自觉在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高...
🕒 2023-07-18 12:46:21 - [理论学习]
德阳市晶熙大酒店有限责任公司关于部份工作岗位实行不定时工作制的请 德阳市人力资源和社会保障局：依据《劳动法》第三十九条、原劳动部《关于印发〈关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法〉的通...
🕒 2023-07-18 12:46:21 - [党建工作]
拥抱新时代 奋进新征程——在平凡的岗位创造不平凡的价值尊敬的各位评委：大家好！我叫 XX，来自州委组织部老干部局，今天我的宣讲题目是《拥抱新时代 奋进新征程——在平凡的岗位创造不平凡的价值》。犹记得 XX 年...
🕒 2023-07-18 12:46:21 - [心得体会]
党课讲稿：牢记“三个第一” 主动有所作为 在平凡岗位上干出不平凡业绩这次组织的市直机关基层党组织书记集训，大家围绕“第一身份是党的书记、第一职责是管党治党、第一政绩是抓好党建”主题开展大讨论，不仅有利于...
🕒 2022-05-14 15:13:20 - [党史党课]
深入实施乡村振兴战略，发展壮大村级集体经济中——村集体经济组织财务管理不规 范可能引发风险隐患 近年来，村集体经济组织财务管理不规范而引起的矛盾纠纷 在农村时有发生，严重影响了农村社会稳定和经济发展，给...
🕒 2023-07-18 12:46:21 - [乡村振兴]