市纪委班子成员六个带头民主生活会对照检查材料

按照《2022年度民主生活会有关工作方案》要求，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和XXX精神，认真研读习近平总书记在XXX上的重要讲话精神，对照XXX精神和D章党规党纪，查摆出自身存在的问题，并深挖问题根源，制定下步整改措施，现将个人检视剖析情况汇报如下：

一、存在的突出问题

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是政治判断力、领悟力有待提高。虽然对“两个确立”的意义进行了学习，但对“两个确立”的理论体系和思想精髓、丰富内涵理解把握的不够深刻、不够系统，在吃透原文悟原理上，没有真正深入理解和领会，在实际工作中，认识的高度、部署的速度、行动的力度都与“两个确立”有差距。同时学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于全面从严治党的重要论述还不够深入、全面，对字面意思学习的多，对深层内涵理解的少，学习笔记也多是内容摘抄，学习心得体会少，对“国之大者”理解的不透彻。二是思想深度有待提高。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从全局的角度来观察、分析问题。学习贯彻习近平总书记的新思想、新论断存在碎片化现象，深度、广度跟不上新理论的更新速度。比如，站在全局高度理解党中央的重大决策部

署和习近平总书记的重要讲话精神还有欠缺，仅仅局限于部署安排工作，结合工作实际抓落实方法不多，力度不大。三是理论与实际结合不紧密。对一些重要的政策理论知识和会议精神，更多关注的是学习要求和学习重点，对于如何运用和执行思考不够，理论学习成果没有转化到纪检监察工作实践中去。例如对XXX工作做的还不够深入，对受处分干部的行动改错关注多于思想悔过的关注，对受处分人员思想上对错误的认识了解关注不够。

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是思想还不够解放。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和XXX精神还较为浅表化，对一些新思想、新方法的理解仅停留在文字上，没有指导工作创新。二是统筹日常工作不够灵活。统领分管工作能力还有所欠缺。比如，自己分管审理室、案管室、派驻等工作，有时工作繁杂、任务紧急，面对急难险重的工作，缺乏科学统筹和沟通协调，在多项工作中有时会顾此失彼，影响工作整体效果。三是担当作为还不够主动。日常工作担心履职不到位或者越位，导致工作中存在畏手畏脚、担当精神不强的问题。有时存在畏难情绪和等靠思想，自身主动思考谋划的意识不够。

（三）在坚持和加强党的全面领导方面。一是对党建工作重视程度不够。存在对党建工作重视程度不够、重业务轻党建的思想。比如，平时委机关组织的集中学习、主题党日等活动能做到积极参加，但是与重要的业务工作发生冲突时，会首选业务工作。二是在贯彻落实上级决策部署方面还不够主动。对自己分管领域工作发表意见多，在监督保障执行中央和上级重大决策部署上，积极主动发表意见少，没有站在工作大局上去认真研究问题和分析问题。比如，在XXXX安置区建设项目监督检查工作中，发现问题较少，没有结合实际创造性提出意见建议，监督成效不显著。