相关推荐
- 2023-02-02 13:10:35 (10篇)深刻领悟“两个确立”的意义及民主生活会(六个带头)对照检查材料
- 2023-02-02 13:10:35 (3篇)2023年度民主生活会“六个带头”对照检查材料合集(深刻领悟“两个确立”决定性意义等六个方面)
- 2023-02-07 23:09:07 (2篇)基层党员2023年在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义等方面“六个带头”对照检查材料(全文8154字)
- 2023-02-18 21:30:16 (10篇)市政府办公室主任、局机关、县委常委、组织部长等2023年民主生活会“六个带头”(带头领悟“两个确立”的决定性意义、带头坚持和加强党的全面领导、带头深入发扬斗争精神等六方面)对照检查材料
- 2023-07-18 12:46:21 5.25 (2篇)基层党员2023年在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义等方面“六个带头”对照检查材料(全文8154字)
- 2023-02-11 19:05:35 领导班子2022年度民主生活会六个带头对照检查材料汇编(10篇)
- 2023-02-07 23:09:07 (15篇)2023年“六个带头”对照检查材料(带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义等六方面)
- 2023-02-07 23:09:07 (2篇)2023年局党组成员、机关在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义等方面“六个带头”对照检查材料(全文5580字)
- 2023-08-18 07:30:23 (28篇)2023年在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义等六个方面“六个带头”发言提纲、对照检查材料文稿汇编
- 2023-02-06 14:27:27 (28篇)2023年在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义等六个方面、“六个带头”发言提纲、对照检查材料文稿汇编
- 2023-07-18 12:46:21 2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料(4篇)
- 2023-03-09 22:35:54 (11篇)2023民主生活会六个带头对照检查对照检查材料
- 2023-03-09 22:35:54 (2篇)2022年度专题“六个带头、 六个方面” 民主生活会对照检查材料
- 2023-03-09 22:35:54 2022年领导干部“六个带头”民主生活会对照检查材料
- 2023-07-18 12:46:21 疾控中心党支部书记2022年民主生活会“六个带头”对照检查材料
深刻领悟“两个确立”的决定性意义民主生活会对照检查材料(六个带头)(10篇)
篇一:县委班子 2022 年民主生活会对照检查材料(六个带头)
一、对照六个方面查摆的问题
(一)在带头深刻领悟’两个确立”的决定性意义,增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
班子成员都能够带头深刻领悟"两个确立”的决定性意义, 增强“四个意识”、坚定’四个自信”、做到“两个维护”, 但在查摆中发现还存在以下问题:一是部分班子成员政治能 力不过硬,缺乏领导干部应有的政治判断力、政治领悟力、 政治执行力,在不折不扣贯彻落实党中央以及上级决策部署、 结合实际推动落地见效上存在明显差距。例如部分班子成员 对贯彻落实中央疫情防控和复工复产重大决策部署仅满足 于“轮流圈阅” “层层转发” “安排部署”,且在行动中有 搞变通、打折扣、绕道走的现象。二是对'四个意识”和'两 个维护”的政治意义和深刻内涵把握不够,部分班子成员对 提升“四个意识”和做到“两个维护”还停留在“喊喊口号”"流于形式”的表面。比如,对意识形态领域的复杂性缺乏 必要的警惕性和鉴别力,对个别班子成员和党员干部传播小 道消息等不当言行未能及时发声亮剑、批评教育。三是严守 党的政治纪律和政治规矩的监督约束不到位。部分班子成员 仅仅满足于开会强调政治纪律和政治规矩的重要性,但对党 员干部日常工作和生活中的点滴细节、小节关注要求不多, 没能做到经常性咬咬耳朵、扯扯袖子,缺乏严格持续的纪律 监督约束,遵规守纪、抓小抓早的常态化制度和机制也没有 真正形成。
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝 心铸魂方面。县委常委班子坚持把学习习近平新时代中国特 色社会主义思想作为一项重要政治任务,采取集体学习、个 人自学、专题辅导、集中研讨等方式,全面系统地学习了习 近平新时代中国特色社会主义思想,在思想上政治上行动上 同党中央保持高度一致,始终做到政治信仰不动摇、政治立 场不含糊、政治方向不偏移。但是在查摆中发现存在以下问 题:一是凝心铸魂的方式不灵活、触动不深刻,在推进贯彻 学习习近平新时代中国特色社会主义思想的过程中,工作缺 乏亮点、特色,仅仅是照搬照抄市委的活动方案和"规定动 作”,缺乏结合本部门实际的创新载体抓手,深入研究思考 破解问题的“创新性举措”不多、开拓性开展工作的思路不 宽。且组织班子成员和党员干部深入开展学习、调研活动次 数不多,狠抓落实的拼劲、钻劲、韧劲不足。二是凝心铸魂 的成效不明显、观念转变慢,班子成员思想共识还没有真正 形成,心往一处想、劲往一处使的劲头还不足,部分班子成 员守着分管工作各自为政,班子成员之间缺乏有效的沟通交 流,部分班子成员对不属于自己分管的工作丝毫不过问,集 体决策时抱着无所谓、随意的态度,导致班子集体决策不科 学、民主集中制发挥不充分。
(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。县委班子能 够不断加强党对各领域各方面工作领导,确保党的领导全覆 盖,确保党的领导更加坚强有力。但在查摆中发现还存在以 下问题:一是推进决策部署不够迅速,在具体工作中,有时 考虑的客观因素过多,抓落实的时效性不够。比如,在统筹 抓好疫情防控期间经济社会发展方面,个别班子成员大局意 识不强,存在本位主义思想,认为自己不直接分管相关工作, 因而态度不积极、工作不主动,落实上级关于复工复产工作 要求上总是领悟不深、践行不力,尤其在支持复工复产、开 展减税降费等相关政策落实上还存在跟不上、慢半拍、不到 位的现象。二是请示报告执行制度不严,部分班子成员在工 作中该请示的问题不请示,该汇报的时候不汇报,部分班子 成员还存在报喜不报忧的现象,向上级单位和领导汇报工作 时,说成绩、说亮点多一些,讲问题、讲不足少一些,希望 得到上级认可的心思要重一些,敢于揭短、亮丑的勇气还不 够。有时出于保护干部群众干事创业信心和激情的考虑,在 一些公众场合向上级汇报工作时,对存在的一些问题和不足, 作了一定程度的回避。
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发 展稳定方面。
一是谋划推动发展力度还不够。班子集体推动改革发展 进程缓慢,全县固定资产投资、工业发展、农业发展、服务 业发展、生态环境建设、和谐社会建设、新型城镇化、乡村 振兴等方面发展劲头不足,班子集体在整合县域的优势资源, 用城乡经济比较优势的眼光寻找本县的特色,在推动农业与 工业与现代服务业融合纵深发展,提高产业链现代化水平, 培育现代化产业集群方面谋划不足、创新乏力。部分班子成 员在抓工作落实上还存在着重布置、轻落实的问题,有些工 作部署在落实过程中跟的不紧、督的不严,导致一些决策落 实效果不好,例如在落实巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴 有效衔接政策方面推动缓慢,还有部分班子成员“新官不理 旧账”,严重影响县域营商环境。二是发展不平衡问题严重。 部分同志喜欢在工作中突出抓亮点创特色,喜欢搞大场面、大工程来凸显自己政绩,但对统筹推进县委工作、协调推动 区域发展、补短板强弱项的意识还不够强,导致各项发展不 平衡不充分的矛盾还比较突出。比如,在推动乡村振兴中重 规划、项目和产业,轻乡村有机结构修复,还是着力于外部 干预与带动,对如何从乡村结构的特征调动内生动力着力不 够;重乡村物质投入,轻村庄关系变革挑战。目前,各乡镇 在乡村振兴中加大环境整治、美丽乡村建设、农村基础设施 建设和公共服务提供,但对乡村正在发生的各方面关系变革 重视不够;重养老设施建设,轻老年人多样化需求。农村老 年人的养老服务逐渐受到关注,但多停留在养老服务设施的 建设上,尚无法满足老年群体多样化的养老服务需求。
(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。一 是斗争的功夫有待提升。部分班子成员对“三个务必”之一 “敢于斗争、善于斗争”的重大原则,缺少深入透彻地思考, 特别是对其时代内涵认识不深,导致忧患意识不强,斗争精 神不足。自我革命的主动性不强,没有经常性对自己的思想、 状态和行为进行鞭策,历史责任感与时代使命感压得不实。 从工作来讲,保持充沛顽强斗争状态不够,在新形势新挑战 面前,斗争准备不充分,没有更高质量推动某某事业发展。 从队伍来讲,在加强县域党员干部“拼” “干” “奋斗”的 斗争精神和斗争本领养成方面,思想僵化、方式不多,大多 依靠在实践中自我提升。二是预判风险的前瞻性不强。面对 当前改革发展大形势,部分班子成员在学习领会关于增强底 线思维的重要论述方面还不够深刻,由于缺乏重大实践磨炼, 不善于从错综复杂的情况中准确预判到风险所在和走势,以 致一些工作后续处置陷入被动,实事求是地讲,就是思想上 和行动上有准备,能力上有欠缺。比如,在统筹推进乡村振 兴工作中,对存在的一些困难和风险判断不够,强调部署多, 分析研判少,虽然没有出现问题,也给自己敲了警钟,反映 出自己预判风险的前瞻性不强,应对急难险重任务的能力还 需要提高。
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。县委常委 班子坚持把从严管党治党作为第一责任,深入贯彻全面从严 管党治党部署要求,着力加强党的政治建设、思想建设、组 织建设、作风建设、纪律建设和制度建设,积极营造风清气 正的政治生态。查摆中发现存在一定的问题,一是主体责任 压力传导不到位,党委班子对党员干部的日常监督管理还不 够严格,部分党员干部在推进工作中存在敷衍塞责,“守摊 子、看位子、混日子”,得过且过、不推不动的思想;有的 班子成员存在拈轻怕重,’层层甩锅、推卸责任”,把问题 往上推、把责任往下移的情况;有的班子成员还存在“怕担 风险,为了不出事、宁可不干事”的危险思维。二是形式主 义有所抬头,机关文山会海反弹回潮,文风会风不实不正, 部分班子成员督查检查考核过多过频、过度要求留痕,给基 层造成严重负担问题。有的文山会海、督检考统筹规范不够、 重复报材料填表格;有的大会减少、小会增多;明面上的督 检考减少、变相检查仍然较多;有的会议线下变线上,政务 APP、微信工作群越来越多,存在随意派任务、过度留痕、 强制打卡、硬性推广等“指尖上的形式主义”。
2、本文档共计 62 页,下载后文档不带水印,支持完整阅读内容或进行编辑。
3、当您付费下载文档后,您只拥有了参考阅读权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
4、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
4、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
5、您所的下载资料在参阅完毕后必须在24小时内删除,否则产生的任何法律问题由您本人承担,与公文写作宝及其运营主体无关!