2022年度乡镇及机关党委（党组）书记抓基层党建工作述职报告汇编（12篇）

目录 围绕中心抓党建 融合互促强落实 （ 镇党委书记 ） 1 党建引领添动力 磨黑发展有活力 （ 镇党委书记 ） 2 强党建抓发展 聚合力促振兴 （ 镇党委书记 ） 3 坚持大抓基层的鲜明导向 以高质量党建助推乡村振兴 （ 镇党委书记 ） 4 党建引领聚合力 赋能同心谱新篇 （ 镇党委书记 ） 5 建强基层党组织，开启乡村振兴新征程 （ 镇党委书记 ） 6 抓实基层党建 凝聚发展合力 （ 乡党委书记 ） 7 “党建+”推动党建和业务互融互促 （ 乡党委书记 ） 8 党建引领 绘就黎明基层治理“新图景” （ 乡党委书记 ） 9 机关党建赋能 走好第一方阵 （ 县委常委、县委办公室主任、县委县直机关工委书记 ） 10 坚持党建引领 办人民满意教育 （ 县委教育工委书记、县教育体育局党组书记、局长 ） 11 抓实两新党建 助推科学发展 （ 县委组织部副部长、县委两新工委书记 ） 12

围绕中心抓党建 融合互促强落实（镇党委书记）

【工作成效】一是狠抓工作落实。严格落实“第一议题”制度，始终用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑推动工作；以三个社区巡察和各级检查反馈问题整改为契机助推工作更加规范。二是狠抓强基固本。设***个岗位全面推行“大岗位制”，以四面流动红旗争创为抓手助推村级组织强基提质；挂牌成立社区居家养老服务有限公司，老年幸福食堂暖心营业，城市党建活力不断彰显；多渠道实现**个村集体收入达**万元，其中新民村突破***万元。三是鲜明抓党建促发展导向，完成天恒水泥厂物料用地***亩、团结实验小学***亩征地，有序推进市工业园区宁洱片区、冷链物流园区、天琪和裕浩石油库、快速物流通道征拆等工作，有效保障重点项目落地建设。持续优化营商环境，引进*家企业落户，引入乡贤入股成立首个村级集体经济超市；抓党建促基层治理，助推温泉村和上南温小组分别获评省级乡村振兴“百千万”工程精品村、省级绿美村庄。

【主要不足】一是主体责任落实有差距。二是基础党务工作有差距。三是党员教育管理有差距。四是公共设施管理有差距。

【下步打算】一是全力压实党建工作责任。二是着力提升基础党务水平。三是大力提高党员教育质量。四是全面提升基层管护水平。

党建引领添动力 磨黑发展有活力（镇党委书记）

【工作成效】一是以政治建设为统领，筑牢思想根基。严格落实“第一议题”，以党委理论学习中心组集中学习、学习强国、云岭先锋APP等，及时跟进学习党的二十大精神和习近平总书记最新重要讲话精神。二是以建强组织为基础，夯实战斗堡垒。选优配强“大岗位制”人员共**人。严肃党内政治生活。三是以中心工作为导向，强化党建引领。以“村党组织（村集体经济）+专业合作社+公司+农户”模式，发展壮大村集体经济，实现**个行政村集体经济总收入***万元，实现经营性收入均突破**万元，团结村达***万元以上。****年磨黑镇被评为市级、县级“民族团结示进步模范集体”，荣获全省“百千万”工程示范乡镇、云南省绿美乡镇称号，团结村荣获全省“百千万”工程精品村称号，共*个村民小组荣获全省“百千万”工程美丽村庄称号。建立“您说我听平台”，推行“*+*-*=*”群众工作模式、“*+*+N”矛盾纠纷联调模式，全力推进抓党建促基层治理。

【主要不足】一是抓责任落实有差距。二是抓党员教育管理有差距。三是抓党建促重点工作推进方面有差距。