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党工委关于落实2022年度全面从严治党主体责任的报告

党工委关于落实2022年度全面从严治党主体责任的报告2022年,我委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大会议精神,聚焦全面从严治党的核心工作,加强管党治党的政治定力,强化监督执纪问责,政治生态更加清明、攻坚克难更有信心、实干氛围更为浓厚,现将一年来的有关工作情况汇报如...
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党工委关于落实2022年度全面从严治党主体责任的报告

2022年,我委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大会议精神,聚焦全面从严治党的核心工作,加强管党治党的政治定力,强化监督执纪问责,政治生态更加清明、攻坚克难更有信心、实干氛围更为浓厚,现将一年来的有关工作情况汇报如下。

一、工作开展情况

(一)强化思想教育,将政治建设作为强基固本的根本

一是严格学习制度。年初对照理论学习中心组“八有”要求,制定年度学习计划,全年组织中心组学习**次、集中研讨**次。丰富学习方式,利用学习强国、干部网络学院等线上平台加强政治理论和业务知识学习,严格执行学习积分考勤制度,每日通报学习积分并将学习积分成果纳入年底考核,确保学习常抓不懈。二是强化理论武装。强化政治引领和政治学习入脑入心,通过集中导学、专家讲学、个人自学、主题研学等多种方式,深入学习党的二十大会议精神及习近平总书记系列重要讲话、指示批示精神和党中央、市委、县委的各项决策部署,进一步教育引导全体干部职工不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。三是坚持学用结合。面对疫情防控的严峻形势、复工复产经济复苏的迫切要求,开设《工贸大讲堂》,面向干部职工、企业负责人举办税收政策宣传、法律宣讲等讲堂3次,不断提升工贸园区企业和工作人员适应新时代、新要求的能力和水平。四是防患化解风险。制定《防范化解意识形态领域工作预案》,定期研判意识形态领域形势,常态化开展风险隐患排查,梳理存在的风险点,建立意识形态重大风险清单。坚持矛盾纠纷和不稳定因素排查常态化,严格落实农民工工资清欠机制和“一金三制”制度,有效排查化解各企业劳资纠纷问题,妥善化解**、**等企业农民工讨薪集访事件,稳妥处理企业员工集访**起,网络舆情*条。

(二)细化落实责任,将基层党建作为助力发展的保障

一是加强机关党支部建设。以“四强”党支部创建工作为抓手,不断加强机关党支部自身建设。按期完成换届选举,严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度。全年,召开支委会**次、党员大会*次,讲党课*次,开展支部主题党日活动**次,发展预备党员*名,培养入党积极分子*名;将主题党日定为党费缴纳日,按月足额收缴党费;充分发挥党员干部先锋模范带头作用,完成疫情防控期间核酸采样、敲门行动和电话排查等工作任务,深入开展“三进三服务”活动,指导支持企业抗疫情稳生产促发展。二是积极参与社区党建。组织机关**名在职党员到**社区报到,认领志愿服务岗位,积极参加社区开展的各类活动。承办起云社区2022年第一季度基层党建联席会,扎实推动社区共建共联共享。先后与**党支部、**党支部开展“党建引领垃圾分类”“抓党建促乡村振兴”支部联建活动。全年开展环境卫生整治、非法集资宣传等活志愿者活动**次,创文氛围日益浓厚。三是指导提升非公党建。建好用好党群服务中心,完善服务功能,服务入园企业。开展入园企业党组织摸底工作,现有企业党支部**个,党员**名,预备党员*名,入党积极分子*名。加强业务指导与培训,组织召开党务知识集中学习培训会和工作推进会,提升党务工作者的业务能力。选派非公党建指导员,指导督促企业党支部规范开展“三会一课”“主题党日”,组织开展庆“三八”妇女节、劳模宣讲进企业等党群活动,有效提升企业凝聚力。深入企业,发现优秀人才,开展推荐评选工作。全年,推荐市第六届人大代表候选人2名、《**好人》候选人2名,《岗位学雷锋标兵》候选人1名;推荐1家企业为《岗位学雷锋示范点》;指导**党支部创建《非公经济组织和社会组织示范党支部》。现有市人大代表1名,市级劳模1名,县政协委员3名、人大代表1名、工会代表1人、妇女代表1人、科协代表1人。

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