某国企党委书记2022年度述职报告

本人作为****党委书记、副总经理，按照领导班子分工，负责****党委工作，负责分公司发展、文化宣传、**技术研究及应用研发、工程服务、**中心运行及实验室建设等方面工作，管理****部门、**部、**中心。现将一年来的履职情况汇报如下：

一、主要工作成绩

（一）党建工作方面。一年来，****党委在集团党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻公司党组和集团党委工作部署，坚持党建引领，持续加强党的建设，深入推进融入融合，着力推进高质量发展，确保2022年各项任务目标全面完成。

一是突出政治建设，坚持党建引领。严格落实“第一议题”、理论学习中心组等学习制度，重点跟进学习习近平总书记关于国有经济、科技创新、人才工作、安全生产、体制改革等最新重要讲话精神和指示批示，党委委员交流发言40余次，结合企业实际，研究制定落实中央决策部署具体举措16项，并加强督办一一落实。充分发挥党组织在公司治理中把方向、管大局、保落实的领导作用，制定《****党委工作规则》，明确****党委讨论决定事项清单和重大经营管理事项决策清单。今年以来，****党委共召开21次党委会，审议“三重一大”事项81项。

二是压实党建责任，全面履行管党治党要求。****党委全年专题研究二十大教育工作方案、党委议事规则等党建工作15次，制定印发《党委党建工作2022年工作要点》，在政治建设、组织建设、融入融合等方面细化16项党建重点工作，明确牵头领导和责任部门，确保党建重点工作顺利完成。研究党风廉政建设和反腐败工作要求，制定印发全面从严治党主体责任和监督责任清单以及落实全面从严治党主体责任重点任务。党委书记切实负起从严治党第一责任人责任，班子成员切实履行“一岗双责”。今年以来，****党委专题研究部署党风廉政建设工作4次，班子成员在各自分管部门工作调研会议上部署党风廉政建设工作共计7次，明确廉洁防控工作要求。

三是规范组织建设，夯实基层党组织战斗堡垒。按照公司党支部标准化建设要求，****党委下属三个支部执行“两上两下”程序，顺利完成支委会期满换届。严格把关发展党员工作，为基层党组织补充“新鲜血液”，全年接收预备党员7名、正式党员6名。新发展党员全部来自科研生产一线，进一步筑牢基层党组织战斗堡垒。选优配强基层党组织带头人，各基层党支部书记均由懂业务懂管理的中层干部以上人员担任，充分发挥党支部书记第一责任人作用。

四是深化“党建+”工程，促进党建优势转化为发展优势。依托**服务中心，集科研工程党员骨干力量组建“**”共产党员服务队，聚焦重大工程、研发创新等重点工作，推动党建工作与中心工作深度融合。全面落实“*****”党建专项行动，牵头制定集团“党建+**”工作方案，成立****四个试点工程项目党员攻坚队，加强研发创新攻关，强化责任担当，主动履职尽责，落实落细具体工作举措，推进新一代**系统研发与试点。贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，扎实开展“回头看”工作，梳理差距与不足，研究制定具体改进措施，促进****经营发展不断迈上新台阶。