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公司2021年宣传思想工作总结和2022年工作思路

一、2021年主要工作情况2021年,xxx公司党委认真贯彻落实上级党委工作部署和宣传思想群团工作会议精神,以庆祝建党百年和开展党史学习教育为动力,突出求实、求新、求效,坚持“五个围绕”,着力“五个推动”,不断提高宣传思想政治工作质量和水平,为助力公司改革发展实现新突破取得新成效发挥了引领、服务和保...
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公司2021年宣传思想工作总结和2022年工作思路
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一、2021年主要工作情况

2021年,xxx公司党委认真贯彻落实上级党委工作部署和宣传思想群团工作会议精神,以庆祝建党百年和开展党史学习教育为动力,突出求实、求新、求效,坚持“五个围绕”,着力“五个推动”,不断提高宣传思想政治工作质量和水平,为助力公司改革发展实现新突破取得新成效发挥了引领、服务和保障作用。

一是围绕学党史悟思想办实事开新局,推动党史学习教育扎实深入开展。坚持把党史学习教育作为全年重大政治任务,加强组织领导,统筹推动落实,保证“规定动作”高效落实,“自选动作”体现特色,切实把党史学习教育成效转化为淬炼思想、指导实践、推动工作的能力,以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。突出学党史、悟思想,组织集中学习研讨xxx场次;开展各类宣贯活动xxx场次;开展群众性主题宣传教育活动xxx场次。编发《党史学习教育动态》xxx期,营造了浓厚的学习教育氛围。突出办实事、开新局,坚持以员工为中心理念,扎实开展“我为群众办实事”实践活动,高质量完成了xx项为员工办实事项目、xxx项“双微”项目。积极推动党史学习教育与企业改革发展中心任务有机结合,深入开展“xxx”主题活动,推动了公司改革发展任务落地见效。

二是围绕统一思想和凝聚合力,推动员工思想教育引导有形有力。坚持把加强员工思想教育和宣传引导作为助力改革发展的重要抓手,引导员工将思想和行动统一到落实工作举措、合力攻坚克难、助力改革发展上来。发挥思想引领和服务推动作用,紧密围绕贯彻落实公司党政会议精神,开展xxx专项活动,推动员工思想再解放再转变,工作再创新再提高,增强了公司改革转型的思想动能。

三是围绕责任落实和机制建设,推动意识形态工作质量实现新提升。调整公司意识形态工作领导机构,健全完善工作机制,明确xx项具体工作任务和风险点。定期分析研判意识形态领域新情况新问题,开展全覆盖式专项督查,确保各级责任有效落实,维护意识形态领域安全。加强网络意识形态建设,严把新媒体平台开通审批关、日常管理关,深入开展“网络信息和新媒体平台自查”和“回头看”活动,建立健全读网制度和自动检测发现机制,完善各层级网络应急处置机制,积极推动工作重心由监控引导向预判预防转变,及时处置舆情问题xx起,保证了网络舆情平稳可控。

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