党建工作品牌优秀案例汇编（3篇）

目录 聚焦非公企业党建示范引领推动园区 党建协调发展的思考与探索 1 服务“邻聚里”（零距离） 党群“心连心” 6 “四计划”夯基础 培育红色领航员 10

聚焦非公企业党建示范引领推动园区 党建协调发展的思考与探索

聚焦工作机制完善

进一步提升党建“保障力”

一是构建一套非公企业党建工作体系。构建了园区党委统一领导、园区企业党委牵头抓总、党建指导员专人指导、园企协同推进的党建工作格局。二是强化两方面要素保障。在制度方面，研究制定园区《班子成员挂钩督导基层党组织规范化建设工作方案》，建立健全挂钩督导机制。在阵地建设方面，提升完善园区党群服务中心、福兴医药党建示范点，推动创建万华化学党群活动中心，建立了非公企业党员教育培训、沟通联系及交流互动的一站式平台。三是建立“三主体”量化考核评价体系。依托每年度基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，由园区党委、企业党委、企业基层党组织等三个主体共同对基层党组织工作进行测评，考核结果与评先评优挂钩。

聚焦管理方式创新

进一步增强党建“凝聚力”区党委采取“一查五建”的方式扩大党组织覆盖面。“一查”即开展调查摸底。做好组织覆盖前期基础工作，全面调查摸清全区非公有制企业的党组织和党员情况。“五建”即采取“同步建”“引导建”“上门建”“联合建”“依托建”的方式扩大党组织覆盖面。一是分门别类抓覆盖。规上企业党建重点建，推动规上企业独立建立党组织；中小型企业党建灵活建，依托园区党群服务中心党建“孵化器”，推动成熟的企业建立独立党组织；小微企业党建联合建，注重在小微企业党员中选拔培养骨干人员，参与组建联合党组织。二是聚焦典型抓带动。培育完善了福兴医药党委“三联三融”党建示范点，多次组织示范点开展园区党训班、专题辅导讲座、参观学习等，并邀请市组业务科室干部来区指导企业党建工作，带动周边企业党建工作进一步规范化发展。三是党建共建促融合。落实“三项举措”，即：阵地共建，实现全区党建资源共建共享的工作常态；活动共办，联合辖区乡镇、口岸联检、区内企业等党组织共同开展系列活动；服务共情，以主动靠前的态度，抓好跟踪服务企业、困难帮扶等工作。