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党委书记抓人才工作述职报告

党委书记抓人才工作述职报告一、履职情况一是坚持党管人才。牢固树立“人才是第一资源”意识,始终坚持“一把手”亲自抓、人才工作优先抓的理念,全年共召开人才工作专题党委会**次。成立人才专班,入企送人才政策**余次,解决人才招引问题**个,向高层次人才发送《邀请函》《人才新政》**余份。二是聚焦靶向引才。...
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党委书记抓人才工作述职报告
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党委书记抓人才工作述职报告

一、履职情况

一是坚持党管人才。牢固树立人才是第一资源意识,始终坚持一把手亲自抓、人才工作优先抓的理念,全年共召开人才工作专题党委会**次。成立人才专班,入企送人才政策**余次,解决人才招引问题**个,向高层次人才发送《邀请函》《人才新政》**余份。

二是聚焦靶向引才。加大双招双引力度,组织召开企业家座谈会**次。围绕**、**,成功引进青年人才**余人。推荐**参加**创业大赛,并成功进入复赛。依托**项目,帮助引进**大学、**等大学知名教授作为技术咨询专家,协同组建研发团队,共建产品研发基地和成果转化基地,公司成立不到半年申请专利技术**项,实现技术开发收入**万元,主要产品技术和经济指标达到国内同类产品领先水平,并优于欧盟同类产品标准。

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