相关推荐
- 2023-01-05 13:00:14 某国企党建赋能高质量发展经验做法
- 2023-01-05 21:01:39 2022年某国企推动党建工作与企业高质量发展深度融合经验做法
- 2023-03-09 22:35:54 某国企2022年党建业务融合发展经验做法
- 2023-08-04 10:27:48 某国企以高质量党建促企业高质量发展经验做法
- 2023-08-02 11:10:18 某国企党建引领“三聚焦”推动企业治理工作经验材料
- 2023-10-16 10:56:42 某国企公司深化创建党建品牌经验做法材料
- 2023-07-18 12:46:21 2022年某国企加强党风廉政建设和反腐败工作经验做法
- 2023-07-31 14:46:37 某国企党建引领“三风”推动改革创新成果经验材料
- 2023-11-21 12:58:57 某国企党建工作经验做法:“四轮一带”工作法激活支部内生动力的探索与实践
- 2023-10-13 11:04:08 某国企党建工作经验交流材料
- 2023-09-19 14:10:18 某国企党建经验交流:“三聚三融三提升”夯实“技术引领”能力
- 2023-07-18 12:46:21 2022年某国企创新人才选用机制经验做法
- 2023-11-13 13:21:32 某国企党建创新工作经验:构建党建“多元融合”矩阵,推动党建工作高质量发展
- 2023-08-18 07:30:23 经验做法:某国企“五力齐下”打造基层廉政建设工作体系
- 2023-06-27 13:50:34 某国企党建工作总结
某国企党建引领高质量发展经验做法
近年来,××公司党委始终坚持“抓党建从生产出发,抓生产从党建入手”,持续巩固拓展党史学习教育成果,建立健全管党治党工作体系,采用PDCA循环管理程序,全面构建“大党建”工作格局,在完善顶层设计、弘扬石油精神、千万吨建设等方面充分发挥“大党建”优势与作用。公司党委做到了勘探开发战线延伸到哪里哪里就有党旗飘扬、急难险重任务出现在哪里哪里就有共产党员的身影,积极推动党建工作与生产经营工作目标衔接、过程融合、落实同步,取得了良好成效。
一、在完善顶层设计上突出“大党建”地位,把党建工作与治理体系现代化相融合,进一步推动党组织的政治领导力转化为生产力
着力推进“大党建”深入企业治理全领域。清醒认识加强党的领导、加强党建工作是国有企业的独特优势、光荣传统,将党建工作总体要求纳入企业章程,深入推进治理体系和治理能力现代化,修订完善“三重一大”决策制度和党委议事规则,明确4类90项须由党委会审定的决策事项,从治理体系顶层设计上确保“大党建”格局真正建起来,在公司治理上强根固魂。
着力推进“大党建”深入企业管理全链条。不断优化管理制度流程,坚持“两个一以贯之”,发布《党建管理手册》1.2版本,梳理形成涵盖23类415项制度的油田公司制度汇编、综合管理体系手册(试运行版)及油气生产、工程服务单位“两册”管理模板,靠制度管人、用流程管事,从制度管理上确保“大党建”要求真正严起来,在管理流程上强根固魂。
着力推进“大党建”深入企业业务各层级。坚持组织路线服务政治路线,全面推进党务干部与行政干部“双向交叉”任职,党组织书记兼任行政副职、行政正职兼任党组织副书记,机关部门处室长担任本部门党支部书记,修订主体责任清单,细化明确党委书记第一责任人责任、班子成员一岗双责、部门职能责任,做到一表在手、责任在心,从组织保障上确保“大党建”格局强起来,在组织力量上强根固魂。
着力推进“大党建”深入企业生产各环节。建立健全督办台账,将重要经营业绩指标完成、重大任务落实情况等列为党建责任制考核重点,平均每年督办重点工作和任务150余项,编制党建工作责任制实施办法和考核评价实施细则,统筹开展民主生活会、党建工作责任制和领导班子及成员“一督导两考核”工作,推进基层党支部工作“六位一体”量化考评,将考核结果纳入绩效考核占比10%,充分发挥党建考核“指挥棒”作用确保“大党建”工作干得好,在检查考核上强根固魂。
2、本文档共计 7 页,下载后文档不带水印,支持完整阅读内容或进行编辑。
3、当您付费下载文档后,您只拥有了参考阅读权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
4、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
4、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
5、您所的下载资料在参阅完毕后必须在24小时内删除,否则产生的任何法律问题由您本人承担,与公文写作宝及其运营主体无关!