双向挂职锻炼工作方案

为进一步加强公司干部队伍素质、能力和作风建设，促进机关与基层干部交流锻炼，提高履职能力，助力推进“三强”干部队伍锻造专项工程实施，经研究决定，拟开展第×批公司机关和所属单位人员双向挂职锻炼工作。

一、挂职锻炼遵循的原则

1、促进工作的原则。着眼于提升干部的综合素质和实际工作能力，丰富工作阅历，积累实践经验，结合干部队伍建设需要合理确定挂职单位和岗位。

2、统筹协调的原则。×党委组织部统一组织挂职锻炼工作，机关各部门和所属单位根据本单位干部队伍实际，结合×发展方向，分别提出人才培养需求意向，×党委组织部统筹安排和协调挂职锻炼单位和岗位，制定挂职锻炼计划。

3、注重实效的原则。按照挂职锻炼计划，对选派的挂职锻炼人员进行严格管理，跟踪考核，及时了解其思想动态、工作业绩、廉洁自律等方面情况，确保挂职锻炼取得实效。

二、挂职人选条件及名额

1、政治素质好，德才兼备，有培养前途和发展潜力，有一定工作经验和实际工作能力的优秀年轻干部。