企地干部双向挂职锻炼半年座谈会主持词

各位领导，同志们：

202X年，项目部深入贯彻落实集团党组和公司党委关于人才强企工程的重大战略部署，以超前思维和超常举措，着眼建立人才培养“选育管用”机制，与属地两县政府联合探索人才选育新途径，共同实践双向挂职锻炼新模式，推进了“人才强企、企地共赢”及干部“战略预备队”梯队建设，为企地优秀年轻干部在角色互换中阔视野强本领，增友谊促融合，为持续推进企业和地方的高质量发展积蓄了人才力量。

双向挂职锻炼工作自×××年×××月×××日、×××日分两批到位后，一转眼已快半年时间，为更好地了解挂职干部在挂职岗位的工作生活学习情况，掌握挂职人员在挂职期间的所思所想所悟，更好的关心、指导、服务好挂职锻炼工作，为此，项目部今天组织召开企地干部双向挂职锻炼座谈会。此次座谈会项目部主要领导高度重视，提早就进行了安排部署，本打算以面对面的形式现场交流，但受疫情影响，只能通过视频、多点连线方式进行，但这并不影响我们信息沟通和感情交流。出席今天座谈会有项目部经理×××，党委书记×××、部分项目部班子成员以及经理助理、相关业务部门、基层单位负责人同志，让我们以热烈掌声欢迎两位主要领导和各位同志的到来。

今天的会议主要有三项议程：一是由党委组织部简要介绍企地挂职锻炼工作开展情况；二是挂职干部作交流发言；三是领导讲话。

下面，进行第一项议程，请党委组织部简要介绍企地挂职锻炼工作开展情况。

（汇报完毕后）

下面，进行第二项议程，请挂职锻炼干部作交流发言，每人发言控制在5分钟以内。

首先，请×××县林业和草原局党组成员、副局长，项目部企地工作部挂职副主任×××同志发言

（发言完毕后）