“新”新向荣，“湾”聚合力——新湾社工站工作总结

回顾2022年的工作历程，新湾社工站在服务中定格下好多温暖的瞬间。2022年我们逐步实现社工站规范化发展，发展路径更加明晰，服务成效更加显著。

值此年终岁末之际，让我们重溯记忆深处的服务场景，细品这一年的美好瞬间，为自己交上一份满意的答卷。

2022年新湾社工站，向您汇报！

社工站简介

新湾街道社会工作站依托街道党群服务中心，由1名站长、2名专业社工组成，配置各类功能室，面积达300余平方米。社工站紧紧围绕杭州市“一核双社N次方”社会工作服务站建设模式，以“党建引领”为核心，集聚各类社会资源力量，以“五社联动”为主题，联动各类社会力量，构筑社区治理共同体，全力打造“新湾发展共同体”，进一步推进新湾街道社会工作服务的专业化、品牌化发展。

服务开展

新湾街道社工站截至2022年12月，社工站共服务2000余人，服务活动140余次，服务人次4500人次，服务时220小时，培育11只居民自治队伍。2022年新湾街道社工站紧抓工作重点，以“基础服务＋品牌打造”为工作重心思路，围绕着一老一小、社会组织培育、志愿者培育、社工人才培育、品牌打造开展服务，在提炼服务经验的基础上，完善服务模式，形成社工站独具特色的本土化服务模式，促进社工站在后续的服务实践稳步发展。。

以党建为引领 聚焦红色服务党的二十大精神，开展了6次党建学习活动，并组织辖区内的党员进行活动，加深辖区内党员的相互沟通、协助。

并针对辖区内承接公益创投和有潜力发展的社会组织进行每月不少于两次专业督导，同时了解公益创投项目进度和其对项目存在的疑惑，通过实地进行走访，为其提供专业的解答；针对辖区内有意愿注册并成立社会组织的团队，我们会为其提供支持和指导，让她们能够了解成立社会组织的流程，目前已有1家已经注册完成，通过提供专业的指导和咨询，让每个社会组织都能够走向更加专业化和职业化的道路。