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国企干部心得体会:国企改革发展新要求

国企干部心得体会:国企改革发展新要求2022年10月,党的XX大报告对国资国企改革进行了新部署,明确提出,“深化国资国企改革,加快国有经济布局优化和结构调整,推动国有资本和国有企业做强做优做大,提升企业核心竞争力。”全面建设社会主义现代化国家是深化国资国企改革强大的背景与活跃的舞台,国资国企改革是现...
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国企干部心得体会:国企改革发展新要求
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国企干部心得体会:国企改革发展新要求

202210月,党的XX大报告对国资国企改革进行了新部署,明确提出,“深化国资国企改革,加快国有经济布局优化和结构调整,推动国有资本和国有企业做强做优做大,提升企业核心竞争力。”全面建设社会主义现代化国家是深化国资国企改革强大的背景与活跃的舞台,国资国企改革是现代化国家建设的重要组成部分。XX企业作为国有企业的重要组成部分、国家经济发展的重要支柱,是实现中国式现代化的中坚力量。在新征程上,要加快推进XX改革发展,为推进中国式现代化贡献XX力量。

一、准确把握新时代新征程国有企业改革新要求

党的XX大报告对国企改革在制度、标准、途径等多方面提出新部署新要求,XX企业的改革与发展应当重点聚焦以下几个方面。

(一)完善中国特色现代企业制度成为激发企业活力的重要基础

党的XX大报告提出,“中国式现代化的本质要求是:坚持中国共产党领导,坚持中国特色社会主义⋯⋯”“推进国有企业、金融企业在完善公司治理中加强党的领导。”在全面建设社会主义现代化国家的新征程中,完善中国特色现代企业制度是国企改革的重要内容。中国特色现代企业制度把党的领导引入国有企业的公司治理中,根本目的是要发挥党组织在国有企业中的领导核心和政治核心作用。XX企业要进一步把党的领导融入公司治理各环节,将党建优势有效转化为企业发展优势、创新优势和竞争优势。

(二)加快国有经济布局优化和结构调整成为重要任务

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