新形势下基层党组织工作的几点思考

习近平总书记在福建考察时强调：“我们国家进入科技发展第一方阵要靠创新，一味跟跑是行不通的，必须加快科技自立自强步伐。坚持创新在现代化建设全局中的核心地位，把创新作为一项国策，积极鼓励支持创新。创新不问‘出身’，只要谁能为国家贡献就支持谁”。笔者结合当前职能任务和xx队伍建设实际，就推动新时代xx队伍思想政治工作创新发展作了深入的思考，现作几点探索分析。

一、立足时代发展，精准研判政治工作面临的问题短板

进入新发展阶段，xx队伍内外部环境发生了较大的变化，干部群众思想认知、价值取向、行为方式也发生着深刻变化，新情况、新问题不断涌现，新时期思想政治工作正受到前所未有的挑战，形势任务的严峻性、复杂性更加倒逼队伍各级必须正视其面临的形势和存在的差距。

（一）国际国内形势深刻变化带来的风险挑战。当今世界正处百年未有之大变局，随着我国日益走近世界舞台中央，意识形态领域斗争日益复杂尖锐，各种思潮、观念、价值取向也在影响和渗透着队伍，国际政治的多极化和经济全球化以及现代社会生活方式多样化趋势愈加明显，一方面给干部群众带来了视野的开阔，思想的活跃，兴趣的增加和追求的多样等积极影响，另一方面，也容易带来了道德失衡、功利主义、关系庸俗、自由散漫等消极影响，使我们思想政治工作肩负的责任更加艰巨。此外，作为大陆距离台湾最近的海岛，处在对台工作的前沿阵地，意识形态领域使命任务更加艰巨，新形势下如何引导干部群众坚定理想信念、抵制错误思想，是当前队伍管理教育中面临的重要课题。

（二）党组织建设功能弱化带来的风险挑战。党组织“主阵地”堡垒作用不坚固，“主角”意识不明显，主体责任缺失，“主人翁”意识不强，甘当“配角”不担责，党员干部骨干先锋模范作用不突出，一线指挥部和战斗堡垒作用还需加强。党组织“领头雁”领率作用不明显，有的党组织负责人对党务知识一知半解、似懂非懂；个别党务工作者实际能力水平与工作要求差距较大，对党的建设不重视，组织生活开展不经常、内容不规范。党组织“倍增器”增效作用不突出，党组织议事没有紧紧围绕中心重点难点工作来强化议事质量，议题大多拘泥于日常事务性工作。在对基层队站走访座谈中，有45％的党员反映重大任务遂行政治工作存在摆拍、作秀等形式主义问题；有32％左右的党员反映所在支部存在党建与业务工作“两张皮”现象。

二、坚持追根溯源，深刻把握当前问题产生的深层原因

只有对新时代xx队伍政治工作遇到的新情况、新问题认真分析，透过现象看本质，找到产生问题的根源所在，我们才能够对新时代xx队伍思想政治工作的重要性、复杂性、挑战性、艰巨性有更加清醒地认识，才能够牢牢把握思想政治工作的主动权，牢牢占领思想政治工作的制高点，牢牢守好思想政治工作的主阵地。