相关领导在全市招才引智暨人才创新发展大会上的汇报发言

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　国家发展靠人才，民族振兴靠人才。我县将全面学习贯彻A总书记关于党的建设的重要思想，全面落实全国、全省组织工作会议精神，牢固树立“人才是第一资源”的理念，积极探索人才强县新思路，全力跑出人才工作加速度，着力打造县域人才高地，为县域经济社会发展提供有力人才保障。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：

　　健全各项制度，构造人才工作新格局。县域经济要高质量发展，人才是重要保障。我们将坚定不移贯彻党管人才原则，持续健全各项制度，以更高标准、更实举措、更优氛围推动人才工作落到实处，为全县经济社会发展提供人才和智力支撑。健全全面领导制度。制定《县“十四五”期间人才发展规划》，优化升级《县绿洲人才行动计划（试行）》，将人才工作纳入经济社会发展大局一体谋划、统筹推进。下发《人才工作重点事项责任清单》，进一步明职责、严措施、优服务，构建县委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门各司其职、社会力量广泛参与的人才工作机制。健全服务保障制度。出台《县“绿洲人才卡”管理服务暂行办法》，围绕“人才链”构建“服务链”，持续提供人才优质服务。进一步配齐配强人才工作力量，健全政府、社会、单位多元化人才投入机制，综合运用财政、税收、金融等多种人才支持手段，为各类人才提供补贴、住房、服务等各方面保障。健全县乡人才工作联络员制度，积极打造“覆盖全县、上下贯通、专人服务、高效办理”的人才服务保障模式。健全人才考核制度。出台《人才工作专项考核方案》，充分发挥考核“指挥棒”作用，全面压实“一把手”抓“第一资源”责任，将党委（党组）书记抓人才工作述职评议考核和基层党建述职评议考核一并进行，实现以“评”促“改”，以“述”促“干”，进一步增强人才工作整体合力。