在全市招才引智工作调研座谈会上的汇报发言

同志们：

我区全面贯彻落实党的二十大精神和中央、省委人才工作会议精神，以《新时代龙江人才振兴60条》《市人才新政30条》政策为引导，从实现发展目标的需要出发来思考校地合作的良性互动关系，立足“政产”需求与“学研”供给，围绕基地建设、项目签约、人才引进、成果转化等核心任务精准发力，高效衔接人才链、产业链、创新链，赋能“七彩城区”高质量发展。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：

丁香之约，开启校地合作新开端。留才引才，荐才助才。4月7日，市“丁香人才周”启动仪式在师范大学科学会堂成功举行，标志着市校合作的良好开端。在市校联合办公机制引领带动下，我区人才办紧扣“丁香人才周”活动脉搏，合理配置编制资源、拓宽引才渠道，成功举办5场专场招聘会，组织发动企事业单位“进校园”引才，提供岗位163个、计划招聘303人，为吸引人才“留哈聚哈、落户安家”作出我区贡献。贯彻落实《区人才专项资金使用管理办法（试行）》，依托《区籍大学生人才数据库》不断健全实践活动制度，对开展2023年暑假大学生“返家乡”社会实践暨大学生实习“扬帆计划”活动予以优先支持，搭建在外学子与家乡常态化联系的实践桥梁。