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一、2023 年工作总结
（一）劳动保障监察方面
一是做好日常检查工作。会同相关部门定期开展劳动监
察日常检查 X 余次，密切关注房地产、校外培训、人力资源服务、关破重组和新业态规模裁员动态，进一步规范企业用工管理和人力某市场秩序。集中开展执法月、集中整治专项活动，联合属地政府、行业主管部门实地检查百余次，
全面规范在建工程项目保障制度落实和工资支付行为，夯实根治欠薪工作基础。二是做好宣传培训工作。通过悬挂横幅、发放宣传手册，宣传贯彻《保障农民工工工资支付条例》，
进一步提高企业和农民工法律意识，维护农民工合法权益。组织劳资专管员培训 X 次，进一步提高施工单位工资管理台
账标准化水平，推进农民工工资保障制度贯彻落实。二是做
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