在年轻干部挂职锻炼工作部署会议上的讲话

同志们：

今天，我们召开这个会议，既是工作部署会，也是对挂职干部的动员会，更是对大家的一个岗前教育培训，就是通过这个机会进一步提高认识、统一思想、明确要求，真正把挂职锻炼这项工作落实好。刚才XXX同志宣读了挂职锻炼的通知，屈宁同志与大家作了廉政谈话，挂职干部代表及接收单位领导代表也谈了认识，表了决心。我相信，大家在挂职期间，一定能够充分发挥自身长处，在平凡岗位上砥砺奋斗，在急难险重任务中冲锋在前，在基层一线磨练成长，为我旗高素质干部建设不断注入新鲜血液。下面，我再讲三点意见。

一、充分认识旗委选派优秀年轻干部挂职锻炼决策的目的意义

年轻干部是党的事业薪火相传的接班人。推动经济社会高质量发展，离不开一支结构优化、素质优良、数量充足的年轻干部队伍。旗委高度重视年轻干部培养，认真落实中央、自治区党委、包头市委关于高素质专业化干部队伍建设有关要求，从三方面统筹考虑，选派39名同志到苏木乡镇、旗直部门、国有企业挂职锻炼。

（一）到基层挂职锻炼是年轻干部提高自身综合素质的现实需要。习近平总书记强调，“当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明”。当前，我旗正处于争先进位、追赶跨越、大步迈向高质量发展的关键时期，我们面对更加复杂的形势、更加艰难的挑战、更加繁重的工作任务，同时也将迎来更好的发展机遇、更多的政策红利和更多的进步机会，迫切需要更多高学历、高素质、本领强的年轻干部主动投身到乡村振兴、经济金融、口岸管理等重点经济和民生领域事业中，发挥思想活、脑子快、敢创新的优势，放开手脚闯出一片天地、干成一番事业。对于在座各位来讲，这正是大有可为的战略机遇期、干事创业的发展黄金时期。在这个时候选派大家挂职锻炼，就是为了让大家通过工作一线的实践历练，了解工作实际、掌握工作方法，进一步提高个人的综合素质和领导能力，尽快成长为组织认可、发展需要的优秀干部，为达茂高质量发展作出更大贡献。

（二）选派年轻干部挂职锻炼是旗委加强年轻干部培养的有力抓手。党的十八大以来，习近平总书记多次强调培养年轻干部的重要性，他指出要加强和改进年轻干部工作，对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部，要敢于给他们压担子，有计划安排他们去经受锻炼。近年来，我们高度重视干部队伍建设，通过人才引进、公开招聘等方式，引进了一批优秀年轻干部，全旗干部队伍活力、创造力进一步激发。但是，一些年轻干部深入基层一线不多，直面基层困难问题较少，对全旗工作实际了解不够、掌握不深，抓工作、解难题的创新办法不多，这种情况下，推动年轻干部全面发展，挂职锻炼是最直接有效的方法。去年，旗委选派了一批干部开展挂职锻炼，但主要是以科级干部为主，挂职到国有企业去推动国企改革工作开展，通过一年多的时间看，干部挂职取得了不错的成效，无论是对干部自身能力素质的提升，还是对助推全旗工作发展，都起到了积极作用。因此，为进一步加强对我旗年轻干部的培养，选拔德才兼备、忠诚干净担当的优秀年轻干部，扩大年轻干部的储备量，在充分总结干部挂职工作的成功经验的基础上，这次我们将挂职人员范围扩大到一般干部，把各苏木乡镇、重点部门以及国有企业作为锻炼实践的场所，让年轻干部直接参与到乡村振兴、文化旅游、经济金融、口岸管理、生态建设等重点经济和民生领域工作中，通过实践锤炼党性修养、丰富工作经验、提升工作能力，让年轻干部快速成长起来，锻造一支对党忠诚、可堪大用、能担重任的优秀年轻干部队伍。