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抓基层党建工作述职报告(工会主席)

  抓基层党建工作述职报告(工会主席) 一、上年度问题整改情况2021 年通报反馈问题 3 条,一是缺乏新时代党建创新意识。在实践中对服务对象、服务重点、服务方式缺乏创先, 习惯于用传统的思维进行,工作责任制落实还不太到位;二 是由于市委、市政府中心工作的繁杂使得对党建工作重视程 度有所降低,强调抓...
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抓基层党建工作述职报告(工会主席)
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抓基层党建工作述职报告(工会主席)

 

一、上年度问题整改情况

2021 年通报反馈问题 3 条,一是缺乏新时代党建创新意识。在实践中对服务对象、服务重点、服务方式缺乏创先, 习惯于用传统的思维进行,工作责任制落实还不太到位;二 是由于市委、市政府中心工作的繁杂使得对党建工作重视程 度有所降低,强调抓业务的传统观念客观上影响了单位党建 工作;三是党建工作亮点特色不够突出,未找准党建工作与 市总工会实际工作的结合点,党组织活动与实际贴合不密切, 活动内容较单一,没有新意,缺乏生机与活力。

针对反馈问题,一是提升新时代党建创新意识,加强党基本理论的学习,牢固树立大局意识,以当前新时代为背景, 统筹基层党建的方向,改善党建工作的方式方法,通过不断创新,理论联系实际,不断提升党的执政能力,建设学习型基层党组织。二是始终把党建工作作为重中之重,找准党建工作与业务工作的结合点,努力发挥机关党组织服务中心作用,把推动和促进党建工作与工会日常业务成效,作为检验机关党建工作成果的重要依据,提高党建促进业务工作的水平。三是打造市总工会特色亮点工作,结合党建工作和市总工会工作实际,积极探索创新思路举措,不断丰富活动内容和活动载体,增强工会工作实效,进一步提高工会干部参与活动的积极性和主动性。

 

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