按照党史学习教育相关要求，先后深入人社局、教育局、人才市场、职教中心以及乡镇和企业，采取听取汇报、与相关人员座谈、实地查看等方式，对我县更加充分、更高质量就业工作情况进行调研，深入了解就业质量情况，并形成调研报告。

一、基本情况

截至目前，我县城镇登记失业率 X.X%，按要求控制在 X.X%以内。城镇新增就业人数 XX 人，完成全市指标 XX 人的 XX%。年初以来，举办“XX 行动”等专场招聘会 XX 次，登记招聘单位 XX 家，登记招聘 XX 人，登记求职 XX 人，介绍成功 XX 人。

二、主要做法

（一）广泛宣传发动。加快推进和实现我县更加充分、更高质量就业，X 月XX 日，召开了全县抓产业促就业聚人气动员会议，对下一步抓好就业工作进行了全面动员部署，并组织 XX 名县级领导干部，XX 名乡镇、部门一把手入企参观， 切身感受发展变化和就业环境，充分发挥领导干部表率作用，鼓舞带动身边人讲好身边事。以 XX 个乡镇为单位，XX 个村级党组织为核心，制定完善就业政策宣传、推进措施落实等工作计划，分期分批组织村“两委”成员、村民代表、村屯网格员等 XX 人次入企参观，通过网格化宣传、现身说法等方式，激发群众的就业热情。动员人大代表、政协委员、群团组织、在校师生、求职人员等群体，不断扩大就业创业政策知晓面。充分利用融媒体抖音、快手、APP、微信公众号等平台， 发布促就业优惠政策信息 XX 条、招聘信息 XX 条，并对用工需求量较大的 XX 保险、XX 科技有限公司进行针对性的发布招聘信息，同时带领企业召开就业培训会，与企业开展政策对接和招聘对接活动 XX 次，共计为企业吸纳 XX 人就业。

（二）扎实做好服务及技能培训。转变“就业”五项服务举措，用好环境聚 拢人。变“多头跑”为“一站式”，高标准建设县人力资源市场，发挥其核心作用，打造集促进就业、技能鉴定、服务企业、展示县域产业为一体的综合性服务平台，开设微信公众号、线上“就业之窗”，开通就业服务热线，建设为企服务之家、为劳动者维权之家，为创业就业人员构建一条“绿色通道”。以”便民、规范、高效、廉洁”作为对外的服务宗旨，为就业创业者提供高效的开放式人性化便捷服务，工作中做到“五心”微笑服务，即实行咨询服务热心、工作过程细心、受理投诉耐心、听取意见虚心、执法服务诚心；建立优质服务工作规范，实现业务办理“零误差”、服务质量“零投诉”，从优化发展环境、提高服务效率